介護職員の求人

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

基本方針である「患者様の安心・職員の喜び・地域への貢献」で支 え合い「医療・介護サービス」を力強く前進させ地域へ貢献してい きます。また女性活躍を推進する企業でもあります。

少人数の良さを生かしたグループホームで、スタッフ一同、利用者 様の笑顔を引き出せるかかわりを大切に、明るく活力に溢れた環境 を目指しております。

残業が殆どなく有給休暇も取得しやすい、 働く方の事を考えた、明るく働きやすい職場です。

地域に密着した施設を運営

歴史も長く、地域に密着している法人です。「奉仕の精神に基づく 福祉」を理念に、利用者様第一で事業を展開しています。利用者様 が満足できるサービス提供を心がけ、福祉の向上を目指しています

訪問入浴事業を国内で初めて開始し、創業から５０周年を迎えます 。様々な介護福祉系事業を全国的に３３０事業所以上展開！安定し た経営基盤のもと、福利厚生にも力を入れています。

新潟市中央区内で介護保険事業とその他周辺事業を展開しています 。「ゆったり、ほんわか、のんびり」をモットーに働きやすい職場 を目指しています。

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

６０歳以上の入居者に対して２４時間見守りと安否確認、生活相談 を受け介護等必要な関係機関につなげる。必要であれば介護保険外 での介護を行い、入居者やその家族が安心できる高齢者向住宅。

特別養護老人ホーム水生苑を母体とし、介護老人福祉施設、通所介 護事業所、短期入所生活介護事業所を併設している。また、南阿蘇 村の委託で食の自立支援事業（配食）等を行っている。

平成１２年５月に開院　主にお年寄りの長期入院と、リハビリによ る家庭復帰を支援。同法人の小波瀬病院と共に、医療を通じて健康 と地域福祉に貢献が私達のテーマです。

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をして います。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッ フの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。

高齢者・障害者・児童福祉の複合施設です。平成９年４月に特別養 護老人ホーム、平成１１年１０月に障害者支援施設を開設。新規・ 成長分野認定事業所。介護職員初任者研修の部内実施／県指定

企業理念「福祉事業を通じて、地域社会に貢献する」を実現する為 に、従業員一人一人が研鑽し、サービスの質、向上に取り組んでい ます。

職員数が多いため、子育てや親の介護等様々なライフスタイルに対 応できます。ブランクのある方も研修が充実しており安心して働け ます。人を大切にし地域社会にも貢献する福祉施設です。

少人数の良さを生かしたグループホームで、スタッフ一同、利用者 様の笑顔を引き出せるかかわりを大切に、明るく活力に溢れた環境 を目指しております。

医療法人静知会のグループ会社です。

訪問入浴事業を国内で初めて開始し、創業から５０周年を迎えます 。様々な介護福祉系事業を全国的に３３０事業所以上展開！安定し た経営基盤のもと、福利厚生にも力を入れています。