介護職員の求人

長野南福祉会が運営する各施設はご利用者とそのご家族が安心して 生活するケアを行います。やる気にあふれる元気なスタッフが揃っ ている明るい職場です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

要介護状態にある認知症高齢者の社会的孤立感の解消・心身機能の 自立並びにその家族の身体的・精神的な負担の軽減を図ることを目 的とし、認知症対応型共同生活介護サービスを提供する。

私たちは「人・心・和（なごみ）」を重んじ、地域において人々が 安心して暮らして行けるよう、「自立と共感の福祉サービス」を目 指し高齢者の自立に向けて生活を共にするケアを追求します。

地域の高齢者様が自分の足で行きたい場所へ行ける喜びを取り戻せ るよう、リハビリと運動支援を通じて心身の健康維持と再発予防を 支援します。

令和７年３月開設、新型ユニットケアの総合福祉施設　特別養護老 人ホームを中心に、ショートステイ、デイサービスセンター、居宅 介護支援事業、在宅介護支援センターを運営。

要介護状態にある認知症高齢者の社会的孤立感の解消・心身機能の 自立並びにその家族の身体的・精神的な負担の軽減を図ることを目 的とし、認知症対応型共同生活介護サービスを提供する。

長野南福祉会が運営する各施設はご利用者とそのご家族が安心して 生活するケアを行います。やる気にあふれる元気なスタッフが揃っ ている明るい職場です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

私たちは「人・心・和（なごみ）」を重んじ、地域において人々が 安心して暮らして行けるよう、「自立と共感の福祉サービス」を目 指し高齢者の自立に向けて生活を共にするケアを追求します。

昭和５９年開院以来地域に密接した医療を行ってきました。また、 リハビリ部門、在宅部門の充実を図り、絶え間のない医療介護体制 でサポートし、地域のニーズに応えられる法人を目指しています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

平成９年に宇治市の出資により設立した公益性の高い法人です。利 用者本位の各種の在宅福祉サービスを提供することで、宇治市の福 祉の増進のために取り組んでいます。

地域福祉の拠点として社会情勢・地域のニーズを的確に反映した施 設又は自らが利用したいと思う施設であることを理念に基づき施設 運営を行なう

「ともにわらい　ともにいきる」を理念に、地域とのつながりを大 切にし、時代のニーズに合わせた施設運営と、職員の個性を活かし た質の高い介護サービスを提供しています。

医療法人幸世会は、病院・クリニック・介護老人保健施設を運営し ています。それぞれの事業所が連携し地域の皆様の暮らしや健康に 寄り添った地域医療と介護支援ネットワークを目指しています。