介護の求人

当施設は「心残りゼロケア」をスローガンに、看取りケアに力を入 れています。令和３年「仕事と家庭両立支援推進企業表彰」を受賞 しました。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

「介護保険法の目的を核に、看取りは居宅で、家族と共に。それぞ れができる能力を、出し合い補い合いながら、共に生きる生活を普 通に自然体で行う。」を理念としています。

安房地域医療センター内の店舗運営と４ヶ所の訪問介護事業所を展 開。「生活支援サービスを通し、全ての人々の幸福に貢献すること 」を企業使命としています。

医療・福祉専門スタッフが多数勤務しており、個人のスキルアップ には最適です。本年度より施設内にて実務者研修を受講できます。

働き易い優しい職場です。

多様な福祉サ－ビスが利用者の意向を尊重して総合的に提供される よう創意工夫することにより、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、 自立した生活を地域社会に営む事を支援する事業。

患者さん本位の医療と福祉を目指し、地域中核病院として、プライ マリケアから回復期と慢性疾患管理、さらに地域で生活を続けられ る在宅療養の支援システムを構築しています。

職員一人ひとりの成長と働きやすさを大切にしています。 女性の産休・育休はもちろん男性の育休実績も御座います。店舗展 開を視野に入れている為、幹部候補も随時募集しております。

「清潔と健康」をテーマのもと、資源の有効活用に繁がるリース業 を中心に、人々の健康な生活・清潔で快適な環境づくりに貢献すべ く、時流を捉えた事業展開を行っています。（東証プライム上場）

東北＋新潟で、病院・介護老人保健施設・在宅サービス・グループ ホーム・有料老人ホーム等の医療、介護サービスを提供している【 ＳＧグループ】の一員です。

呼吸器疾患、睡眠障害を主な専門として診療を行い高血圧、糖尿病 、高脂血症等の生活習慣病や循環器疾患にも力を注いでおります他 病院と連携をとり支援体制を組みチーム医療を行っております

主に認知症疾患に対する外来・入院医療を行っている病院で、合併 症のある患者さんに迅速に対応できる様設備、人員を配置し、患者 さんとその家族に安心感と信頼される医療・介護を目指します。

昭和２９年法人設立後、地域医療の充実に努めている。平成１７年 よリ有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスを開業し、地 域に根ざした福祉を目指しておリます。

病院であり児童福祉施設でもある当施設では、様々な障害をもつ利 用者とその家族の明るく幸せな生活を多職種で支えます。入所部門 と在宅部門の両面から積極的に地域のニーズに寄り添い支援します

各種検診・健診・人間ドック等保健医療から外来リハビリテーショ ン在宅医療の分野まで、地域に開かれた病院として幅広いニーズに 応えサービスを提供しています。

経験豊富な管理者の元、安心して業務に取り組むことができる職場 です。