介護の求人

すべての世代が安心して暮らせる地域社会の実現を目指しており、 子供からお年寄りまでの課題に寄り添ったおもいやりの福祉サービ スを提供しています。

聖ヨゼフの園は、静岡県内で４番目、中部地区で初めての特別養護 老人ホームとして、昭和４４年６月に設立されたカトリックの高齢 者福祉施設です。

「地域に根ざした医療と介護と福祉を誠の心で実践します」の理念 のもと、多職種が密に連携し、利用者が住み慣れた地域で自分らし く生きる暮らしを支援します。

昭和５０年開業以来順調に業績を伸し今後も一層の発展が期待でき る。又、幸紀会医療福祉グループとして地域に密着した地域医療や 高齢化社会に対応した老人福祉の担い手として貢献する。０８９ユ

ゆっくり、いっしょに、楽しく、家庭的な環境の中で、その人らし い生活ができるよう支援する「在宅福祉の応援団」です。

地域住民が住み慣れた土地で安心して暮らせるよう、地域に根ざし 、関係機関と連携を取りながら総合的に福祉サービスを提供してい る。

近郊緑地に隣接し自然に恵まれた環境のもと、医療と福祉を統合し た障害福祉サービスを提供。平成２６年５月に市内に新施設も開設 し、さらに地域に開かれた施設をめざしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

・訪問看護ステーション、小規模デイサービス、居宅の運営をして います。 ・他、飲食店の運営

安定度の高い優良取引先との緊密なパートナーシップを維持、不況 下でも業績は安定向上を続けており、東証スタンダードに上場して います。

レストラン・集団給食・出張パーティ部門の三部門を大きな柱とし 、健全で誠実な経営を推進しています。『わが社は「ジョブカード 普及サポーター企業」です。』『既卒者応援宣言企業』

精神・老人医療で地域に貢献