介護の求人

当社は明るい職場環境及びその向上を目指している優良な企業です

会社設立より１１年が経過。会社規模は今後も拡大し，スタッフの 雇用を継続できるよう，また職員が楽しんで働く事が出来る職場作 りを重要視します。

当社は奈良市で訪問介護・通所介護事業を行っています。要介護者 の方が、悠々とした人生を過ごしていただけるよう支援するという 理念のもと、家庭的で温かい職場づくりを心がけています。

淡路島内で初めての身体障害者施設で、島内を中心とした身体障害 者を対象に障害者福祉の向上に寄与していく。

障がい者の居住宅、通所系、居住系のサービスを総合的に行い、訪 問介護事業により高齢者の在宅生活も支援している。

職員の笑顔はご利用者様の笑顔につながるをモットーに職員一丸と なって頑張っています。意見を活発に出せる雰囲気作りを目指して います。経験年数にかかわらず幹部職への登用も行っています。

要介護者の心身の特性を踏まえて、必要な日常生活上の世話及び機 能訓練を行います。住み慣れた地域で、安心した生活を継続できる よう支援します。

株式会社セラムを母体とし、介護事業では全国１８ヵ所でデイサー ビスと訪問介護の事業所「けあらーず」の運営を行っています。他 、医療関連業務請負、介護スクールの運営を行っています。

聖ヨゼフの園は、静岡県内で４番目、中部地区で初めての特別養護 老人ホームとして、昭和４４年６月に設立されたカトリックの高齢 者福祉施設です。

　地域における福祉の総合的な相談窓口として各種事業を展開して おり、介護サービス事業においては、平成１２年度より介護保険事 業所として、着実に実績を伸ばしている。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。