介護の求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護保険のもとで地域の人々とマインドが心をこめて安全、安心、 やさしさ、笑顔をお届けする企業を目指しています。　 （介護基盤人材認定企業）

社会福祉事業

不安や心細さをなくし、安心できる介護や看護を目指しています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。　１７９

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

平成４年北川町に診療所を開設し以来、地域医療の発展に心より尽 くし、平成７年介護老人保健施設を開設。これからも医療・福祉の 両面から「心に寄り添うサービス」を提供してまいります。

最新の医療、患者様主体の医療、希望と意欲のもてる良質な医療を 提供し、患者様・ご家族に礼節を尽くすファミリーホスピタルとし て、地域密着の愛される病院を目指している。

「なじみの場所で、なじみの人と、暮らしを」を理念とし、多職種 連携のもと、ご利用者様にとっても職員にとっても潤いのある生活 をサポートしていきます。

「愛をもって奉仕致します」をモットーに地域医療に貢献し、社員 一貫となって７つのサービスを実施し、社会に奉仕しております。

「ヘルパー事業所」「障害福祉サービス「小規模多機能型居宅介護 」「訪問看護ステーション」を運営しています。

院内保育所・独身寮・慰安旅行など福利厚生が充実している働きや すい職場です。

利用者様の自立支援を目的に運営全てにわたる『いたわり』の介護 を実践しています。小規模事業所ならではのきめ細やかさ優しさの 介護を目指しています。

老人福祉の専門的サービスを提供し、在宅福祉・地域福祉を推進し ます。働きやすい職場づくりに努めます。地域のお役に立てる、や りがいのある仕事です。

１１７グループに所属し、福利厚生等待遇面は完備している。ワー クライフバランス推進表彰企業。『わが社の健康宣言』認定企業。 教育センターを設立し、人材育成に取り組んでいます。

利用者様に一人一人のご要望や生活習慣に合わせたサービスを提供 していくことが楽しくなるような施設を目指します。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。