介護の求人

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。　１７９

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

当院は、アルコール症者のご家族の相談から、アルコール性身体疾 患の治療・嗜癖行動修正、リハビリテーションまで広くアルコール 関連医療問題に対応できるアルコール専門病院です。

転換型介護老人保健施設として、軽度の介護から看取りまで対応し ています。

病状が安定して、病院での入院治療よりも、看護や介護に重点をお いたお世話を必要とするお年寄りを対象にした施設です。

障害の有る方達が当事者（中心）になり事業を展開しています。

総合的老人福祉施設として、特別養護老人ホームを母体に在宅復帰 を念頭に置き、入浴、排泄、食事等の介護、相談援助等のサービス を提供し、安心して利用できる様、運営しております。『ＭＰ』

愛と寛容のキリス卜教の精神に基づき運営する。個人の尊厳と生命 の尊さを重視し、安全・清潔・快適な生活環境を整え、温かい人間 関係を築き、保育や支援や介護を実施している。

１１７グループに所属し、福利厚生等待遇面は完備している。ワー クライフバランス推進表彰企業。『わが社の健康宣言』認定企業。 教育センターを設立し、人材育成に取り組んでいます。

〇滋賀県イクボス宣言企業・滋賀県女性活躍推進企業 〇職員寮完備（光熱費込み　２００００円）

パートの女性管理者や未経験入社でも資格を取得出来る制度など頑 張りをしっかりバックアップ。これからのデイサービスに夢やアイ デアをもっている。そんな方がやりがいをもって働ける会社です。

ご利用者様の生活と、働くスタッフさんの生活、双方のバランスを 大切にしています。

個性を大切にした、前進している家庭的な会社です。

病院様、施設様に弊社の管理栄養士が直接お伺いをし、ニーズにお 応えしたオンリーワンのメニューをご提案させていただいておりま す。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。