介護の求人

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

職員の健康を守るための取り組みや、教育・研修制度が充実してい ます。福利厚生も充実しており、職員が長く安心して働ける環境を 整えています。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

利用者様の尊厳を守り、安心と笑顔のある暮らしを支援する。 ・安心、安全であたたかいサービスの提供を目指しています。 ・２０代の若手から６０歳以上のスタッフも活躍しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

訪問看護や居宅介護支援、地域包括支援センター等の医療福祉事業 を中心に運営しています。各専門職の強みを活かし、一元的なサー ビスが提供をしています。

当社は介護保険法に基づく機能訓練特化型デイサービスとして在宅 要介護高齢者の機能の維持・向上を目的として運営しております。 継続的に研修を実施し職員全員で専門的知識の向上に努めます。

○令和４年はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰イキイキ大賞受賞 〇ワークライフバランスを一番に考え、学生、男性、女性、主婦等 　の様々な方が働きやすいように多様な働き方が選べます

株式会社メディカル・ライフアップは「安心」・「笑顔」・「希望 」を信念にお客様とそのご家族のＬＩＦＥ【生命、生活、人生】の 質の向上を目指す会社です。

地域に生活する住民と地域にある住民組織・ボランティア団体・社 会福祉施設などと協力して福祉のまちづくりを目指す団体です。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、ご利用者様 により質の高い医療、ケアを提供していきます。ご利用者様の生活 歴を大切に『その人らしさ』が継続できる支援を行っていきます。

「介護が必要になっても住み慣れた自宅で暮らし続けたい」を実現 します。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

老人ホームの管理、運営にあたっては、入所者処遇の一層の向上に 努めるとともに、地域の老人福祉施設の拠点として、施設の持つ機 能の提供に努める。

～共に歩む～を法人理念として『笑顔』『言葉』『食』『住まい』 を大切にしております。ご利用者様の『希望に起きて感謝に眠る一 日の幸せ』を応援いたします。互助会制度、研修制度あります。

広いスペースの中で家庭的なふれあいのある暖かい施設を目指し、 個室も多く配置。 個々のベッドに専用の窓を有することによって個室空間を重視。

「近所で生活費が節約できる店」をコンセプトに、物価１／３を目 指して、１円でも安く販売できる仕組みをつくり、世の中に社会貢 献できるチェーンストアを目指しています。

当院は認知症高齢者専門病院です。認知症に関する知識の普及・啓 発を進める事をねらいに一般県民、医療、福祉施設従事者及び家族 介護者等に研修や個別相談を行う介護教育部門を設けております。

現在北陸３県を中心に事業展開し、順調に業績を伸ばしています。