介護の求人

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

「ご利用者や家族、地域の方に満足していただく」ため、「社員が 活き活きと働けること」を大切にしています。現在、松阪市内に３ 事業所を運営。

当社は、医療・介護分野に専門特化したアウトソーシングの会社で す。現在全国に拠点を開設し、売上は年間で約３００億円となって おります。

すべての人がひとりの人間として尊重され、個性が輝く共生の地域 づくりを基本理念に、サービスの提供を行っています。利用者の視 点に立ち、柔軟な発想を持ちながら事業の実践を行います。

平成１４年創業。現在愛知、三重、岐阜、静岡をはじめとして関東 や九州などの介護施設・企業等数多くの施設で食事を提供。菓子製 造、ソフト食製造、配送の自社工場を持つ

充実して働いて頂ける５つの理由：１母体が医療機関　２経営理念 ・行動指針がある　３多くの研修　４資格取得を応援　５自分にあ った職場が見つかる　「働き方改革等推進企業」

特別養護老人ホーム・養護老人ホームを中心に、居宅介護支援・通 所介護・訪問介護等の介護事業の運営。碧南・安城で地域に根差し た介護サービスを展開しています。

平成２８年１０月「猿投の楽園」、令和元年５月「益富の楽園」、 令和２年４月に「藤岡の楽園」を開設。豊田市内に計３施設にて チームワークを第一に、働きやすい環境を用意しております。

「お年寄りに快適、ご家族に安心を」を理念に・地域の皆さまにや すらぎと安心を堤供します。　「優しく暖かい心のケア」を実践し ます。

役職経験に応じた研修制度があり、仲間と共に成長を実感できます 。「高齢者に快適を、ご家族に安心を」の理念のもと、ご利用者に 寄り添う介護を実施し地域の福祉拠点となる施設を目指します。

３０代から５０代の職員が多く、自由に意見を言い合える風通し良 く働きやすい職場環境を目指しています。年次有給休暇の取得促進 や育児休業の取りやすい環境など福利厚生に力を入れています。

想いをカタチにを理念に掲げ　利用者様、家族様、社員、寿々に関 わる全ての方の想いをカタチにすることを大切にしています。

規制の枠にとらわれず福祉とは何かを考えています。みんな一人、 一人の個性を活かせる会社です。

ご利用者、介護職員双方に生活しやすい関係、環境作りを行い、お 互いが笑顔で過ごせる日常生活の場を提供する。関係機関との連携 を図り、地域に密着した生活環境、職場環境を構築する。

看護師が常駐している住宅型有料老人ホーム 地域密着型デイサービスを併設

グループホーム事業を基盤とした｛個別ケア｝をサービスとし、ご 入居者、ご利用者の暮らしをサポートします。資格取得支援や定年 後再雇用制度、各種制度により働きやすい環境を形成しています。