企業組合 ワーカーズ コレクティブ・レインボー（レインボー玉
名の求人

温厚な職員が多く人間関係が良好な職場です。職員構成２０代２９名、３０代３０名、出戻り職員１１名。産休・育休を取得した割合１００％を１５年以上継続中（平成２２年から５１名全員）

・個人の技術力向上を目指している為、仕事に関連した資格取得や教育費等は全て会社負担　・個人に合わせた働き方で従事できます・現在、従業員の居住地は千葉、神奈川、静岡、大阪などです

障がいの種別や程度に関わらず、地域で暮らし、地域で活動する“あたりまえ”の生活を実現していくための支援を行っています。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心をモットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

京阪電気鉄道（株）のグループ会社として、マンション・ビル管理業をはじめ人材派遣事業、フットサル場運営、住宅展示場運営、宝くじ販売業等多角的に事業展開し業績を上げております。

川口市を中心に保育園を６９ヶ所（令和５年４月より）運営していますので、お子さまの成長を支える仲間がいっぱいいます。

内科、循環器科とあり、新しい医療器具を導入し地域医療に貢献している。

公共工事を主体に、道路護岸工事を行う。　従業員同志の和をモットーに、明るい職場づくりをしている。

内科、循環器科とあり、新しい医療器具を導入し地域医療に貢献している。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

ダンスや英語を中心に、子ども達に「自分の得意！」を見つけられるよう沢山のイベントを提供している学童クラブです。北海道、埼玉、東京、兵庫にて公立学童と民間クラブを運営しています。

内科、循環器科とあり、新しい医療器具を導入し地域医療に貢献している。

公共工事を主体に、道路護岸工事を行う。　従業員同志の和をモットーに、明るい職場づくりをしている。

地域の御老人等から元気を分けてもらいながら　生きがいのある日々を過ごしていただける様にと－皆で楽しく過ごせる　新しいデイサービスセン夕ーです。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

当社は民間企業、官公庁、自治体を合わせて約１，１００団体の顧客と長期契約を結び、約４，５００台の車両運行管理を請け負う、業界トップの実績を有しています。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

職員一人一人が、自分の可能性を信じ能力を研き、そして常に目標を持ち積極的に行動するをモットーに、日々心掛けて仕事に取り組んでいます。

老人介護は元気な方の地域の茶の間からショートステイ、入所施設があり、トータルなケアをしています。さらに障がい児のデイから学校卒業後の働き場所や就業が難しい方の生活介護があります。