伐採の求人

昭和６年創業以来、順調に業績を伸ばし、今後は、若者を中心に活 力のある会社づくりを心がけ一層の発展が期待できます。

水力発電所や送電線の管理という事もあり、現場も山間部の為、社 有車での移動が多くなります。

森林管理署や森林所有者から立木を買受け、丸太の生産販売や造林 事業の請負を行っている。高性能の林業機械を導入し、機械化を進 めている。

関西電力の協力企業として社会のインフラを支え、安定した電力を 御家庭に供給するため、日々業務に励んでいます。 安定した仕事量に加え社会にも貢献できる企業です。

関西電力の協力企業として社会のインフラを支え、安定した電力を 御家庭に供給するため、日々業務に励んでいます。 安定した仕事量に加え社会にも貢献できる企業です。

令和元年に設立した会社です

関西電力の協力企業として社会のインフラを支え、安定した電力を 御家庭に供給するため、日々業務に励んでいます。 安定した仕事量に加え社会にも貢献できる企業です。

平成２７年発足の新しい会社です。今後増大していく維持工事で事 業を拡大しつつあります。そのため作業責任者の育成に力を入れ今 後さらに増員して行く予定です。取引先は大手企業中心です

電力の安定供給のため、有資格者を多数揃え、正確な技術で確実な 作業を行っております。

創業６４年。民間と公共工事のバランス良く安定した経営で仕事が 切れません。よい仕事をするために社員の健康と教育に力を入れて います。

勤続１５年以上４０代～従業員が活躍中！ リピート現場がほとんどで業績も安定しています

伝統に培われた造園技術により多くの庭園を手がけて来たが、近年 は公共工事の売上高が半分を占め安定している。福利厚生等待遇は 年毎に向上している。

当社の特長は、お客様が望むあらゆるニーズにこたえられる仕事を 目指して日々精進しております。

県内外に現場があります。自然の中での仕事です。

「ありがとうを沢山いただく」を経営理念に掲げ、造園に対し徹底 的にこだわり続けてきました。これからも地域の皆様に信頼される 仕事に取り組んでいきます。

地理的にも交通の便がよい。静かな環境である。

当社の基本方針は「人財の育成」「健康経営・働きやすい職場環境 づくり」です。資格取得支援制度など、安心してスキルアップがで きる環境づくりを重要としています

当社の基本方針は「人財の育成」「健康経営・働きやすい職場環境 づくり」です。資格取得支援制度など、安心してスキルアップがで きる環境づくりを重要としています

山形、酒田、鶴岡、米沢、新庄、仙台に営業所があります。 従来の発想パターンを超えた創造的思考力、情熱あふれる行動力で 地域社会の未来を切り拓きます。