住宅型有料老人ホームていねい桐生（株式会社フソウホテルシステ
ムの求人

入荘者の安定した老後の幸せを願って健康の管理・教養・趣味の増 進、給食栄養の管理等入荘者へのサービス提供、家族関係の調整を 図る。

「ノーマライゼーション」の理念に基づき豊橋市（５拠点）新城市 （３拠点）で複合型高齢者施設を運営しています。

「ノーマライゼーション」の理念に基づき豊橋市（５拠点）新城市 （３拠点）で複合型高齢者施設を運営しています。

『よき仲間がよき組織へと成長させる』を掲げ、職員のスキルアッ プと資格取得を強力に支援しています。互いに支え合い、共に成長 できる温かい職場で、長く安心して働けます。

平成１８年４月より特別養護老人ホームをはじめ介護サービスの事 業を開始しており、ご利用者の方々にとって「笑顔あふれる居心地 のいい我が家」となれるよう優しさの介護を目指しております。

特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホームと連携し、温 かく家庭内な温もりをモットーに介護にあたっています。

近年、建築物の個性化が目立つ中、当社は美観性、耐久性を追求し 、社員一人一人がやりがいを持って満足できる実績を残しています 。職人の育成に全力で力を入れています。

近年、建築物の個性化が目立つ中、当社は美観性、耐久性を追求し 、社員一人一人がやりがいを持って満足できる実績を残しています 。職人の育成に全力で力を入れています。

お客様の理想をかたちにするために、社員一人一人が日々やりがい を感じ、業務に取り組んでいます。

地域密着型サービスを中心とした、小規模でアットホームな雰囲気 の介護事業所です。みんなの能力や適性にあった環境での仕事。働 きがいのある元気な事業所を目指しています。

ホテル・店舗を中心に清掃業務をしております。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

昭和４５年創業以来順調に業績を伸ばし、北海道から九州までに工 場を配置し、昨年度は１８０億円の売上高を記録した。今後一層の 発展が期待できる。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

精神病院と老人保健施設の経営を中心として、地域の精神障害の人 の治療や社会復帰、要介護の御老人が御家庭に戻られる援助、又は 居宅の精神障害の人や御老人ヘの種々の援助を行っています。

アットホームな職場で、やりがいのある仕事です。 本社：海南市 　（雇用保険適用事業所番号：３００６－１００８１４－２）

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

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全事業を通じて女性が活躍している職場で（女性スタッフ率９０％ ）、おかやま子育て応援宣言企業において県知事賞を受賞した子育 て中の方々にも働きやすい職場です。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。