住宅型有料老人ホームの求人

当施設は、地域の行事（運動会、敬老会など）に積極的に参加し、 ご利用者様や地域の方々に愛される施設です。また、スキルアップ のための研修にも積極的に参加できるようにバックアップします。

公共性の高い事業を行っています。バイタリティあふれる社員が多 く、楽しくサービスを提供させて頂いております。体にやさしい就 業時間となっております。

入所者様及び利用者様への温かい心配りをモットーに、和やかな職 場創りをめざしています。

入所者様及び利用者様への温かい心配りをモットーに、和やかな職 場創りをめざしています。

入所者様及び利用者様への温かい心配りをモットーに、和やかな職 場創りをめざしています。

入所者様及び利用者様への温かい心配りをモットーに、和やかな職 場創りをめざしています。

入所者様及び利用者様への温かい心配りをモットーに、和やかな職 場創りをめざしています。

設立から２５年以上地域の医療と介護を支えてきました。長年培っ てきた実績と信頼を基盤に安定した経営を続けており、職員同士が 協力しながら一人ひとりが安心して成長できる職場です。

入所者様及び利用者様への温かい心配りをモットーに、和やかな職 場創りをめざしています。

当社は、ご利用の皆様に安心してその人らしい生活を続けていただ けるよう快適な住まいと環境の提供に努め日々改善と創造を続けて まいります。新時代のシニアの暮らしの満足づくりを追求します。

入所者様及び利用者様への温かい心配りをモットーに、和やかな職 場創りをめざしています。

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）・年間休日１２０日

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）・年間休日１２０日

近隣の医療機関と連携しながら、地域のかかりつけ医としての役割 を果たし、外来から在宅に至るそれぞれの場面に応じた様々な医療 ・介護サービスを提供しています。

豊かな暮らしのかけ橋。安心・安全を安定して提供する。 地域社会へ参加し、貢献する。

様々な「働く理由」を応援いたします。 ずっと介護の現場で働きたい方も、キャリアを積み、いずれは 管理者や運営のお仕事を目指したい方も歓迎いたします。

様々な「働く理由」を応援いたします。 ずっと介護の現場で働きたい方も、キャリアを積み、いずれは 管理者や運営のお仕事を目指したい方も歓迎いたします。

一般病棟・回復期リハを中心とした病院（１９９床）です。 １００床の介護老人保健施設（レ・ハビリス）と、住宅型有料老人 ホームが併設されています。

平成９年奈良市内で利用者様本位で質の高いサービスの提供を開始 。研修、福利厚生の充実等職員にとっても働きやすい職場づくりに 努めています。「奈良県福祉・介護事業所認証制度　認証事業所」

　当社は、介護、医療事業に特化した会社です。職員の個々の実力 が十分に発揮でき、年齢等に関係なく、昇進、スキルアップを目指 せます。また、ご家庭の都合に合わせ柔軟な働き方ができます。