住宅型有料老人ホームの求人

人材の流動性が高い高齢者介護業界において、従業員の定着、育成 に努めております。人材の定着率が高く、働きやすい職場となって おります。そのため、何事にも企業全体で挑戦しています。

平成１４年にグループホーム設立。平成２３年デイサービスを併設 。平成２８年６月住宅型有料ホームを開設。事業間で連携を取りな がら家庭的な介護サービスに努めています。

子どもから高齢者まで体が不自由になっても安心した生活ができる ふくしのあるまちづくりを目指し、３０年の実績と経験から地域に 必要なサービスや生活支援を様々な主体と協働し実現していきます

人材の流動性が高い高齢者介護業界において、従業員の定着、育成 に努めております。人材の定着率が高く、働きやすい職場となって おります。そのため、何事にも企業全体で挑戦しています。

人材の流動性が高い高齢者介護業界において、従業員の定着、育成 に努めております。人材の定着率が高く、働きやすい職場となって おります。そのため、何事にも企業全体で挑戦しています。

人材の流動性が高い高齢者介護業界において、従業員の定着、育成 に努めております。人材の定着率が高く、働きやすい職場となって おります。そのため、何事にも企業全体で挑戦しています。

人材の流動性が高い高齢者介護業界において、従業員の定着、育成 に努めております。人材の定着率が高く、働きやすい職場となって おります。そのため、何事にも企業全体で挑戦しています。

地域に根差したきめ細かいサービス提供に努めています。 また、利用者様とその家族様の心のよりどころになる場所の提供に 努め、対面でのコミュニケーションを大切にしています。

運営方針【関わるすべての皆様の想いを大切にします。】をテーマ に、スタッフ同士が礼儀を持って協力すること、ご利用者様との関 わりを大切にしています。

高齢者の方々の日常を大切に「心ある介護」をモットーとして支援 します。職員の幸せのため、働く環境を整備し、社員研修、技術研 修等の推進など職場改善に常に取り組んでいます。

「その人らしさを大切に」を合言葉に、ご入居者様のご希望に添っ た生活を支援しています。また、地域の方々と交流の機会を持ち、 「地域から愛される存在」を目指しています。

基本理念「ホスピタリティ・マインドを高め、人々の暮らしへ愛と 感動のシーンを提供する」に基づき、豊かで住みよいまちづくりに 貢献します。

一人ひとりの入居者さんやそのご家族、そして生活を支援するスタ ッフ…マザーズに関わる全ての人たちが「人生楽しく自分らしく」 キラキラと輝けるような法人でありたいと考えています。

基本理念「ホスピタリティ・マインドを高め、人々の暮らしへ愛と 感動のシーンを提供する」に基づき、豊かで住みよいまちづくりに 貢献します。

基本理念「ホスピタリティ・マインドを高め、人々の暮らしへ愛と 感動のシーンを提供する」に基づき、豊かで住みよいまちづくりに 貢献します。

基本理念「ホスピタリティ・マインドを高め、人々の暮らしへ愛と 感動のシーンを提供する」に基づき、豊かで住みよいまちづくりに 貢献します。

「笑顔」と「真心」に重点をおいた社員教育を行っている。 スタッフの定着率を高くする為、良好な職場環境をめざしている。