住宅型有料老人ホームの求人

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

自分が入りたい老人ホーム、自分が受けたい看護・介護を目指し、 仲間とご利用者に「尊敬と思いやり」をもって老人福祉に貢献する やりがいのある会社です。

医療依存度が高く、在宅や施設入所が困難な方を受け入れ、ご家族 と共に安心した生活が送れるよう多職種が連携して医療、看護、介 護を提供します。また、家庭に近い温もりのある施設を運営します

地域で生活する高齢者様が安心して過ごせるように支援致します。 職員共にお客様への満足度を追求する会社作りに努めます。

平成３０年４月の開所後、お客さまからの評価が高く、平成３１年 に２棟目の建設も決定！多彩な人材の活躍推進部門でブライト企業 賞を受賞した株式会社ハイコムの関連会社です。

医療依存度が高く、在宅や施設入所が困難な方を受け入れ、ご家族 と共に安心した生活が送れるよう多職種が連携して医療、看護、介 護を提供します。また、家庭に近い温もりのある施設を運営します

当法人では、「仕事」と「家庭」の両立（ワークライフバランス） が出来るように職場環境の改善をし、明るい職場の雰囲気づくりに 努めております。育児休業取得率は１００％です。

平成３０年４月の開所後、お客さまからの評価が高く、平成３１年 に２棟目の建設も決定！多彩な人材の活躍推進部門でブライト企業 賞を受賞した株式会社ハイコムの関連会社です。

東海地方、東京で老人ホーム等を運営しているグループ会社です。 平成２５年１１月に木更津で有料老人ホームをオープンしました。 医療と介護の連携で、利用者様に安心、快適な生活を提案します。

弊社の強みは『働く職員』です。小規模ですが様々な事業が集まり 、より良いサービス提供を目指して多職種連携に力を入れています 。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

「運営方針」福祉は人、仕事はこころ、それぞれみんな十人十色。 今までの歳月を大切に、これからの生活をご支援させていただきま す。それを可能にする場所、仲間がここにはあります。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

「運営方針」福祉は人、仕事はこころ、それぞれみんな十人十色。 今までの歳月を大切に、これからの生活をご支援させていただきま す。それを可能にする場所、仲間がここにはあります。

ご利用者様の心のふれあいを育む運営を心がけ元気ハツラツとした 心豊かな日々の支援を精一杯させて頂き「イキイキとした自立生活 や人生を創ること」をめざしたサービス提供を致します。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

ご利用者様の心のふれあいを育む運営を心がけ元気ハツラツとした 心豊かな日々の支援を精一杯させて頂き「イキイキとした自立生活 や人生を創ること」をめざしたサービス提供を致します。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。