住宅型有料老人ホームの求人

基本理念「ホスピタリティ・マインドを高め、人々の暮らしへ愛と 感動のシーンを提供する」に基づき、豊かで住みよいまちづくりに 貢献します。

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人にやさしい地域に密着した介護サービス事業を柱として、社会貢 献、環境にやさしい事業の創造と実現を目指す若いエネルギーにあ ふれる企業です。

基本理念「ホスピタリティ・マインドを高め、人々の暮らしへ愛と 感動のシーンを提供する」に基づき、豊かで住みよいまちづくりに 貢献します。

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地域にお住まいのあらゆる方を対象とした生活支援を事業としてい ます。介護・看護事業で地域に貢献していき、お客様、働く人が喜 べる企業を目指しています。【新はつらつ職場づくり宣言企業】

地域にお住まいのあらゆる方を対象とした生活支援を事業としてい ます。介護・看護事業で地域に貢献していき、お客様、働く人が喜 べる企業を目指しています。【新はつらつ職場づくり宣言企業】

２４時間対応で、介護および医療的管理が必要な方にも手厚いケア を提供。医療機関との連携を重視しています。

ご利用者様・ご家族様へのサービス提供をとおして、スタッフが成 長できるよう経験豊富な介護指導員もおり、知識に裏付けられた介 護が学べる事業所です。幅広い年代の方が活躍中です。

地域にお住まいのあらゆる方を対象とした生活支援を事業としてい ます。介護・看護事業で地域に貢献していき、お客様、働く人が喜 べる企業を目指しています。【新はつらつ職場づくり宣言企業】

職員を尊敬し、地位向上に会社が貢献いたします。 また、研修や資格取得の支援も積極的に行っています。 職務を通じて身近な人の尊厳を守る方法を学ぶ事が出来ます。

地域にお住まいのあらゆる方を対象とした生活支援を事業としてい ます。介護・看護事業で地域に貢献していき、お客様、働く人が喜 べる企業を目指しています。【新はつらつ職場づくり宣言企業】

２４時間対応で、介護および医療的管理が必要な方にも手厚いケア を提供。医療機関との連携を重視しています。

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

医療、介護、障害福祉、等々、社会の様々な方々に幸せな生活を営 んで事へのサポートが株式会社ＧＥＴの活動方針です。

当社は、創業者から引き継いだ【明るい笑顔とあたたかい心で安心 と安全をお届けする】ことを理念に掲げ、新生・さくら介護として 、わくわくする会社・幸せを追求する会社として成長しています。

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ