住宅型有料老人ホームの求人

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

平成２１年１０月　訪問介護事業開始、平成２８年１０月　有料老 人ホーム運営開始。笑顔と心のこもった介護をモットーに、チーム ワークを重視した、働きやすい職場づくりに務めます。

「人は財産である」＝「人財」です。全従業員が主役となり、だれ からも応援される人へと成長していくことが、社会への最大の恩返 しと考え、力を尽くしていきます。

介護保険指定事業所です。介護保険の理念に基づき在宅福祉サービ スに必要な専門職を求めています。明るく楽しい職場づくりをして おり勤めやすい会社です。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

介護保険指定事業所です。介護保険の理念に基づき在宅福祉サービ スに必要な専門職を求めています。明るく楽しい職場づくりをして おり勤めやすい会社です。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

新しい人生を健康で安心して過ごして頂ける住環境でお迎えしてい ます。健康・食事・介護が充実したサービス提供を行うＳＩＮみら いです。食に関しては自家農園を持ち有機野菜の提供をしています

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

新しい人生を健康で安心して過ごして頂ける住環境でお迎えしてい ます。健康・食事・介護が充実したサービス提供を行うＳＩＮみら いです。食に関しては自家農園を持ち有機野菜の提供をしています

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

新しい人生を健康で安心して過ごして頂ける住環境でお迎えしてい ます。健康・食事・介護が充実したサービス提供を行うＳＩＮみら いです。食に関しては自家農園を持ち有機野菜の提供をしています

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

当社は、大正４年（１９１５年）創業、福祉の専門職としての知識 と技術を駆使し、社会福祉の向上と生活の安定を目指して必要なサ ービスを適切に提供し、社会に貢献する事を目的としています。

高齢者の方と１対１で向き合う・触れ合う時間が多く、ケアも経験 豊かな職員で対応し、利用者様からの満足度が高いのがウリです。 地域貢献出来るよう積極的に取り組んでいる会社です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。