住宅型有料老人ホームの求人

当社は、大正４年（１９１５年）創業、福祉の専門職としての知識 と技術を駆使し、社会福祉の向上と生活の安定を目指して必要なサ ービスを適切に提供し、社会に貢献する事を目的としています。

充実して働いて頂ける５つの理由：１母体が医療機関　２経営理念 ・行動指針がある　３多くの研修　４資格取得を応援　５自分にあ った職場が見つかる　「働き方改革等推進企業」

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。※「埼玉県多様な働き方実践企業」認定。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

法人理念である『法人は職員を大切に』をモットーに、充実の『賃 金』と『福利厚生』制度、明るい雰囲気の働きやすい職場です。

リハビリテーションの専門家が平成２１年３月に新規開設した介護 施設です。 現在では市内１０施設を運営しております。

当社、各施設は食事の提供や入浴など、高年齢の方々が健やかに過 ごせるよう、お手伝いをさせていただきます。

当社は、大正４年（１９１５年）創業、福祉の専門職としての知識 と技術を駆使し、社会福祉の向上と生活の安定を目指して必要なサ ービスを適切に提供し、社会に貢献する事を目的としています。

馴染みの関係を大切に、利用者本位のサービスが提供できるよう心 がけています。 『介護福祉士資格取得支援制度あり』

入居介護サービスでは、首都圏・東海・関西を中心に３５０拠点以 上の高齢者向け生活ホームを運営しています。研修制度もしっかり してますので未経験の方も安心してお仕事ができます。

充実して働いて頂ける５つの理由：１母体が医療機関　２経営理念 ・行動指針がある　３多くの研修　４資格取得を応援　５自分にあ った職場が見つかる　「働き方改革等推進企業」

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。※「埼玉県多様な働き方実践企業」認定。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

法人理念である『法人は職員を大切に』をモットーに、充実の『賃 金』と『福利厚生』制度、明るい雰囲気の働きやすい職場です。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

当社は、大正４年（１９１５年）創業、福祉の専門職としての知識 と技術を駆使し、社会福祉の向上と生活の安定を目指して必要なサ ービスを適切に提供し、社会に貢献する事を目的としています。

入居介護サービスでは、首都圏・東海・関西を中心に３５０拠点以 上の高齢者向け生活ホームを運営しています。研修制度もしっかり してますので未経験の方も安心してお仕事ができます。

充実して働いて頂ける５つの理由：１母体が医療機関　２経営理念 ・行動指針がある　３多くの研修　４資格取得を応援　５自分にあ った職場が見つかる　「働き方改革等推進企業」

住宅型有料老人ホーム２施設を運営。地域密着型の一体的な介護・ 看護サービスを提供し、利用者の多様なニーズに応える包括的なサ ポート体制を構築しています。