住宅型有料老人ホーム メイクホーム 株式会社 青い鳥ハッピー
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訪問介護から施設入所まで、ケアプラン作成も含めて、高齢者介護 の全てのステージをお手伝いしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

全室個室で入居者一人一人の個性や生活リズムを尊重し、家庭的な 雰囲気の中でその人らしい生活を支え寄り添う介護を目指し、取り 組んでいます。

大正１２年創業（２０２３年で１００周年）。介護事業や医療ガス 、医療・福祉機器の販売、薬局運営等を通じ、医療・介護・福祉の 領域でお客様や地域の皆様の「健康で豊かな人生」に貢献します。

訪問介護から施設入所まで、ケアプラン作成も含めて、高齢者介護 の全てのステージをお手伝いしています。

当社は１６年に設立したばかりの会社で那須烏山市（旧烏山町）に 介護施設を平成１６年１２月に開業し、地域の皆様と密着した心の 通い合う親切丁寧な介護をめざしております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

高齢者の「したい」という気持ちを大切にし、食事やできる所を掃 除したりして頂いています。外出などの活動にも力を入れ、生活リ ハを行い高齢者に元気に過ごして頂く支援を行っています。

在宅へのお年寄りに快適な生活を送っていただくため、心を込めて 接遇する。

大正１２年創業（２０２３年で１００周年）。介護事業や医療ガス 、医療・福祉機器の販売、薬局運営等を通じ、医療・介護・福祉の 領域でお客様や地域の皆様の「健康で豊かな人生」に貢献します。

訪問介護から施設入所まで、ケアプラン作成も含めて、高齢者介護 の全てのステージをお手伝いしています。

ユニットケア型特別養護老人ホーム。ユニットケアリーダー研修施 設。コンセプトは「家」です。家庭的な雰囲気を目指し、生活支援 を行う施設です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

安定した公共事業を主に受注した工事を施工、県内で数少ない自社 施工管理をモットーとする企業です。法面保護を目的に、よりよい 自然と環境作りに努力し、社員全員で邁進しています。

大正１２年創業（２０２３年で１００周年）。介護事業や医療ガス 、医療・福祉機器の販売、薬局運営等を通じ、医療・介護・福祉の 領域でお客様や地域の皆様の「健康で豊かな人生」に貢献します。

特別養護老人ホーム開設から３７年が経過し、地域に根ざした施設 運営を行っており、平成２７年９月からは、木造の新施設で完全個 室でのユニットケアに移行している。

１９７３年から長きにわたり「ご利用者の満足を第一に考えながら 」介護福祉サービスを提供しています。超高齢化時代を迎える中で 長期的視点で安心な暮らしと雇用を守る為に挑戦しています。

ユニットケア型特別養護老人ホーム。ユニットケアリーダー研修施 設。コンセプトは「家」です。家庭的な雰囲気を目指し、生活支援 を行う施設です。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。