保育士の求人

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

障害を持っている仲間同士で、お互いに励まし合いながら、インス トラクターの指導で、一歩一歩仕事の成長を実感できる楽しい事業 所です。皆で楽しく仕事をするのがモットーです。

想いをカタチにを理念に掲げ　利用者様、家族様、社員、寿々に関 わる全ての方の想いをカタチにすることを大切にしています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

育児休業や退職金制度など福利厚生が充実。子育てをしながら長く 働き続けている職員もたくさんいます。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

社会福祉法人プルメリア地域福祉会が運営する保育園は、保育を通 じて地域福祉に貢献いたします。スポーツと英語に身近に触れ合え る保育園です。

社員一丸となり自社ならではのサービスを目指し努力しています。 当園では子どもたちの力を引き出せるような環境づくりと職員も共 に育つ共育を心がけています。

国立病院機構の医療機関

２歳から中学生までを対象にワクワクとドキドキで溢れた学びの場 を提供しています。外国人講師も多く、インターナショナルな職場 です。

マミーズファミリーとは「お母ちゃんたちの家族」という意味です 。皆で心を合わせて、日本一お母さんを元気にして、お子さんを日 本一可愛がる日本一ハッピーな保育所を目指しています。

子どもや高齢者の事業を通じておうち生活を支援し、地域のコミュ ニティ形成に貢献します

児童憲章及び児童福祉法の精神に基づき、子どもとの関わりを大事 にし保育所を家庭の延長の場として位置付け、子どもの健全な成長 と親子関係を支えることを目標として保育園を運営しています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

広い園庭で伸び伸びと遊べる環境の中、豊かな感性を育み、人や自 然、物を大切にする心を養うことを目標に日々の保育を行っていま す。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。