保育士の求人

三葉グループは、３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以 西に７０拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を 目指しております。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

医療、介護、福祉と地域の連携によるチームケアを重視し、利用者 の在宅生活を支援しています。千歳グループ（久留米、筑紫野、須 恵、唐津、熊本）職員計２６０名

栄区初の県認定児童デイサービス。独自の福利厚生制度を取り入れ 「生活モデルの療育」を提供。安心や楽しさを大切に、料理・買物 ・遠足・遊び等の体験から「育とうとする意欲」を育てます。

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

働く者が出資して経営する協同労働。人と人とがお互い認め合い 対等で風通しのよい関係性は、利用児も、働く者も自らの人生を 主人公として生きる上での土台。そのような経営を大切に。

地方公共団体

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

当園は情緒の安定した生活ができる環境を用意し、自己を十分に発 揮しながら活動する事により、健全な心身の発達を図ります。また 生きていく力の基礎を培う保育をしております。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

２０１１年４月にオープンした保育園です。年齢層も幅広く、明る く活気あふれる園です。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

美容室や企業主導型保育園の運営・店舗開発をはじめ、現場支援か らＡＸ推進、海外展開までをワンストップで手掛け、美容と保育、 ＡＸで生活を豊かにする企業です

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

働く者が出資して経営する協同労働。人と人とがお互い認め合い 対等で風通しのよい関係性は、利用児も、働く者も自らの人生を 主人公として生きる上での土台。そのような経営を大切に。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

名古屋市内で一番古いＮＰＯ法人です。事業を通じて、安心して暮 らすことの出来る地域社会を作るために活動しています。 年間売上は約４億円、常用従業員も１００名超のＮＰＯ法人です。

総合ケアステーションのメリットを活かし多方向から自立支援をお こない、リハビリテーション理論に基づいた質の高いサービスを提 供しております。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。