保育士の求人

「子どもに寄りそい幸せのねっこを育てる」が保育理念。子供を幸 せにするにはまず職員が幸せでなくちゃ。をモットーに子育て中の 主婦が多い職場ですが助けあって働きやすい環境を作っています。

乳酸菌飲料のトップブランドを取り扱う販売会社です。健康づくり を旗印に地域に密着した営業展開をしています。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

平成２８年４月に伊万里市の小規模保育施設として認可を受けまし た。園児の定員１７人に対し職員１０人でゆっくりした保育を行え ます。

未経験から安心して働ける研修体制と多職種が連携する支援体制を 整備し地域に根ざした福祉サービスを提供 風通しの良い職場を目標に社内ルールを決めています。

令和３年１０月開園の認可保育園です。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

アート＆ミュージックを媒体とする芸術療法をベースにした障がい 児施設を名古屋、大阪、京都にて開設。五感を刺激、創造しながら お子様たちの心身や感性を育む五感療育をめざしています。

保育園の運営、保育士、幼稚園教諭専門の人材紹介等保育環境の実 現には携わる人の雇用環境の充実をテーマに活動を行っています。 長く保育に携われるように充実した雇用環境の改善を行っています

０才から５才までの子どもを年令別のクラスに分け、それぞれの年 令に合った保育をする。又、その年令までに身につけなければなら ない生活での約束事を集団生活の中で覚える。

「子どもに寄りそい幸せのねっこを育てる」が保育理念。子供を幸 せにするにはまず職員が幸せでなくちゃ。をモットーに子育て中の 主婦が多い職場ですが助けあって働きやすい環境を作っています。

乳酸菌飲料のトップブランドを取り扱う販売会社です。健康づくり を旗印に地域に密着した営業展開をしています。

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

患者さんや保護者の方々にやさしく、丁寧に接するように努めてい ます。血液検査、レントゲン、エコーなどを設備し、幅広い疾患に 対応しております。

「自分自身を大切にする子ども」「自分の想いや表現に自信を持つ ことができる子ども」を保育方針に掲げ、自己肯定感や表現力を育 む保育を目指します。

家庭支援サ－ビスとして、赤ちゃんからお年寄りまでをお世話して おります。希望休が取りやすく、職員が働きやすい職場作りに努め ています。