保育士の求人

令和７年４月に法人設立をしています。 子ども達の成長をサポートさせていただきますが、スタッフや事業 所としても共に成長していきます。

異年齢保育を行っていて、職員間も助け合いながらお仕事できます 。

『よき仲間がよき組織へと成長させる』を掲げ、職員のスキルアッ プと資格取得を強力に支援しています。互いに支え合い、共に成長 できる温かい職場で、長く安心して働けます。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

自然とふれあうことから地球を愛する心を育て集団生活の中から人 と人、心と心の交流を学び、また情操教育によって幼児達の個性を 引き出し育てることが本園の目標です。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

保育園の運営、保育士、幼稚園教諭専門の人材紹介等保育環境の実 現には携わる人の雇用環境の充実をテーマに活動を行っています。 長く保育に携われるように充実した雇用環境の改善を行っています

紹介予約の病院として建てられ、小児の特殊または高度な医療及び 母体・胎児・新生児に対する高度専門医療をおこなっています。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

一人ひとりが強みを発揮し、適切にチームで成果を出していけるよ う、経営理念や行動指標の整理、ＩＴツールなどを用いた仕組み化 ・効率化を行なっています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

地域のニーズに答え、０歳から学令までの子どもを保育。　 開園時間は７時～１９時の１２時間です。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

檸檬会は「人・命を愛する心」「自然とともに生きる心」「創造（ 想像）する心」の３つの心を保育理念に掲げ、子どもたちの健全な 成長を支援しています。

保育園の運営、保育士、幼稚園教諭専門の人材紹介等保育環境の実 現には携わる人の雇用環境の充実をテーマに活動を行っています。 長く保育に携われるように充実した雇用環境の改善を行っています