保育士の求人

働きやすい環境提供を常に考えており、敷地内に事業所内保育も整 備しています。職員の資格取得を推進し、費用の助成にも力を入れ ています。職員の年齢層は幅広く働きやすい環境となっています。

１９時迄の延長保育を実施しています。

　生後２ケ月から５歳までの乳幼児を対象とした保育施設

地方公共団体

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

介護・福祉事業を中心に、保育、飲食事業と幅広い事業を展開して いる総合福祉企業です。 会社創立以来着実に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。

山口県、広島県、岡山県、大阪府に１０医院を展開する大型医療法 人。私達は顧客満足を全てに優先し、笑顔あふれる医院を目標に取 り組んでいます。

保育理念：「にんげん力。育てます。」 私たちは「生きる力」を身につけるために必要なあそび・野外体験 を提案実践し、「自分で考え、行動する思考」を育みます。

共に成長し、一緒に会社を作っていきませんか？何事も心無くして は只の作業です。心を込めたサービスで利用者をもてなし、働く人 の心も豊かに、それが“ココロプラス”の社名に込めた思いです。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

医療、介護、福祉と地域の連携によるチームケアを重視し、利用者 の在宅生活を支援しています。千歳グループ（久留米、筑紫野、須 恵、唐津、熊本）職員計２６０名

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

「みんなちがってみんないい」をモットーにおとなたちがいきいき と働けるような職場づくりに努めています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。