保育支援の求人

本園は、「安心・安全な保育園づくり」を基本方針とし、園児保護 者、地域の方々、職員が繋がって笑顔いっぱいの園づくりを目指し ています。

主婦・主夫さんや中高年の方も多数活躍中！ アットホームな雰囲気の職場です 研修などサポートのための体制も用意しています

障害児の放課後等デイサービス施設です。療育訓練支援を行い安心 して暮らせるノーマライゼーション社会を目指しています。

同敷地内に「第２ひまわり保育園」があります。 適用（４４０３－２０１２２２－４）

当法人は、一人一人の子どもの最善の利益と福祉を積極的に増進す る為にふさわしい環境を整え、あわせて「個」の要求に対応できる 保育体制を確立し、地域に根ざした園づくりを進めています。

まちづくり／男女平等参画社会／子どもの健全育成

まちづくり／男女平等参画社会／子どもの健全育成

０，１，２歳児　園児最大１９名の小規模保育園です。 ”もう一つのおうち”をもとに家庭的で温かい保育を行っています

明るい笑顔が輝いて元気な声が聞こえてる

ワーカーズコープは、働く人びとや市民がみんなで出資し、経営に みんなで参加し民主的に事業を運営し、責任を分かち合って、人と 地域に役立つ仕事を自分たちでつくる協同組合です。

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「わこの家」は、小さいけれどあったかい「わ」の中で、やさしく 「こ」どもたちの成長をサポートしています。働く保育士・職員は 「残業・持ち帰りの仕事なし」で家庭の時間も大切にしています。

当園は　浄土真宗の宗教的情操数育を通して　ぬくもりとをいつく しみの中で、豊かな感性を育み、生きるカの基礎を培っていけるよ うな保育を、職員が一丸となりめざしています。

当園は　浄土真宗の宗教的情操数育を通して　ぬくもりとをいつく しみの中で、豊かな感性を育み、生きるカの基礎を培っていけるよ うな保育を、職員が一丸となりめざしています。

家庭的な雰囲気を大切にし利用者一人一人のニーズに合わせた支援 及び利用者の権利を擁護するとともに利用者本位のサービスの提供 を基本とし地域に開かれた施設づくりを目指しています。

笑顔に出会う冒険を理念に、 温もりある社会づくりを共に行う 仲間を大切にする職場です。