保育教諭の求人

こどもの利益を最優先し子供達を否定しない保育の実現を目指して います。年間休暇１２０日、有給消化１００％を目標とし、職場環 境を整えています。

令和２年４月開園　０歳～５歳児までの教育及び保育を行っていま す。子ども達と共に活動し子どもの成長を見るのが楽しく、仕事中 は疲れも忘れ没頭出来、とにかくやりがいのある仕事です。

こどもの利益を最優先し子供達を否定しない保育の実現を目指して います。年間休暇１２０日、有給消化１００％を目標とし、職場環 境を整えています。

こどもの利益を最優先し子供達を否定しない保育の実現を目指して います。年間休暇１２０日、有給消化１００％を目標とし、職場環 境を整えています。

医療・保健・介護・福祉など、地域の人々の生活を支えるサービス を提供します。 職員の子どもも、本会の運営する企業内保育所を利用できます。

創立７０年超の歴史ある園。松山市内から近距離でありながら自然 環境に恵まれ、笑顔いっぱいの明るい園です。令和２年より認定こ ども園となり、０歳児からの受け入れを始めました。

行政事務

保育

ピラミッドメソッド幼児教育法を導入し、たのしい保育をめざして います。又、たのしい療養をめざし、児童の発達を支援する。

保育

昭和５２年やまだい保育園開設。平成２４年やまだい保育園一時保 育室・デイサービスやまだいふれあいの家開設。平成２５年やまだ い保育園放課後保育開始。平成２７年やまだい保育園乳児室開設。

３つの満足（利用者の満足・職員の満足・地域の満足）を法人理念 として揚げ、利用者本位のサービスをモットーに地域の福祉拠点と して必要とされる法人を目指し取り組んでいる。

就学前の学校教育と保育を一体的に提供する「幼保連携型こども園 」と「放課後児童クラブ」を運営しています。

何かの縁で一緒に仕事をしている職員は家族であり、お互い助け合 いながら、自分の長所は皆のために活かし、短所は皆に助けてもら いながら、正職もパートも全員直接雇用で一体感を高めています。

何かの縁で一緒に仕事をしている職員は家族であり、お互い助け合 いながら、自分の長所は皆のために活かし、短所は皆に助けてもら いながら、正職もパートも全員直接雇用で一体感を高めています。

３つの満足（利用者の満足・職員の満足・地域の満足）を法人理念 として揚げ、利用者本位のサービスをモットーに地域の福祉拠点と して必要とされる法人を目指し取り組んでいる。

浅科幼稚園の「経営理念」「教育方針」の教育・保育に喜びを一緒 に感じる方を望んでいます。子どもたちの教育・保育に良い、澄ん だ空、豊かな自然、きれいな田園、木造園舎があります！

「ＬＯＶＥ＆ＳＭＩＬＥ」をキャッチフレーズに茅野市の保育を継 承しながら、運動支援・音楽指導に力を入れた教育保育を行ってお ります。