保育補助の求人

本園は中舞鶴地域を中心に３０名前後の自然環境に恵まれた小規模 認定こども園です。また保幼小中高と強いつながりを持つ一貫教育 を目指しております。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

輝く女性を応援する企業。社員も女性が中心でアットホームな雰囲 気です。仕事に対する積極的な意見を受入れ、やりがいが持てる職 場作りを目指しています。

行政全般

給食はこだわりの「米飯給食」＝和食＝を提供。行事を少なくして 子ども達と保育士の関わりをたっぷり持って温かい、子どもの側に 立つ保育がこの園の特徴です。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

Ｓ５５無認可として開園。Ｈ９．４社会福祉法人守山向日葵会　若 鮎保育園として開園し、Ｒ３．４幼保連携型認定こども園　若鮎こ ども園となりました。自然豊かな環境で保育しています。

仕事を持つ母親が・安心して仕事に集中して働ける様に、母親が保 育に携わる事のできない時間帯を預かリ、安全に愛情をもって保育 する。

多くの職員が仕事を分担している為殆ど残業はありません。又持ち 帰りの仕事もなく、仕事とプライベートのどちらも本気で楽しむこ とができる会社方針です！Ｏｈａｎａ＝家族／職員を大切にします

平成２７年４月１日に開設した新しい社会福祉法人です。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

平成２７年４月１日に開設した新しい社会福祉法人です。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

多くの女性が働いている明るい職場です。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

草加市は埼玉県南部に位置し、昭和３３年市制施行、だれもが幸せ なまち草加の実現に向ってまちづくりを進めています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

ひとりひとりを見つめて、のびのび保育。緑豊かな環境の中で、健 康・安全に配慮した、ゆとりの保育の中で保護者との連携を大切に し、一緒になって育てることを目標にしています。