健康の求人

社員教育を重要課題とし、企業は人なりをモットーとしています。

（株）新出光のグループ会社　 長崎県内を中心に、サービスステーション２２店舗、指定工場３、 認証工場３ヶ所を展開

高齢者が安心して、いきいきと生活出来る施設の運営を目指してい ます。

社員教育を重要課題とし、企業は人なりをモットーとしています。

無理のない訪問設計（１日４件ー６件）と教育体制あり訪問看護が 初めてでも大丈夫です。未経験歓迎。頑張りが給与に反映される仕 組み「評価制度」により年収５００万円以上も目指せます。

全国に約６０施設、約１３，０００名の職員を擁する創立１１０年 の総合グループです。福利厚生：医療費補助制度（社保適用者）、 制服貸与（職種による）、職員食堂・保養所（湯布院）があります

長野オリンピック・スピードスケート５００ｍ金メダリスト 清水宏保経営の法人です。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

本事業所は岡山県南部で医療・介護事業所を運営する「水清会グル ープ」の一員です。グループ全体の法人数は１２、事業所数は１０ ４、総従業員数は１７００余名。病院や介護施設、学校等を運営。

“人を通じて、喜びを作り、幸せを作る” 人として大切なこころと専門的な知識を生かして地域社会の未来・ 発展に向けて挑戦します。

本事業所は岡山県南部で医療・介護事業所を運営する「水清会グル ープ」の一員です。グループ全体の法人数は１２、事業所数は１０ ４、総従業員数は１７００余名。病院や介護施設、学校等を運営。

昭和４０年１１月開院以来、地域社会の福祉・医療に貢献し地域の 基幹病院として、常に病める人が安心して療養できる医療技術機械 の近代化と看護の向上を目指して努力をしています。

長期入院患者の治療と生き甲斐対策を重要に考え生活機能の低下防 止、気功、レクリエーションを取り入れたリハビリ訓練（ライフセ ラピスト）を行っています。

入院施設は医療療養型６６床。外来診療は内科（週６）。 皮膚科（週１）、整形外科（週１）。循環器内科（週１）。 糖尿病内科（週１）。

安全を第一に考えて全ての作業を行うために、伝える声の大切さを 検証し、スタッフの的確な状況判断と心配リが、患者様の気持ちに 安心を与える事ができるような社内教育の充実を図っています。

職員は、みんな仲良く楽しい雰囲気の中、仕事をしています。又、 有給も取りやすく、旅行や映画鑑賞等で、職員もリフレッシュして 、生き生きしています。コーナー保育、食育にも力を入れてます

基本理念「ホスピタリティ・マインドを高め、人々の暮らしへ愛と 感動のシーンを提供する」に基づき、豊かで住みよいまちづくりに 貢献します。

基本理念「ホスピタリティ・マインドを高め、人々の暮らしへ愛と 感動のシーンを提供する」に基づき、豊かで住みよいまちづくりに 貢献します。