健康の求人

「トータルケアシステム」の実現のため、医療と福祉の情報を効率 よく共有するネットワークを目指します。　 　８８

少人数ですが社員個々の実力が十分発揮でき、年功序列に関係なく 昇進やスキルアップが出来ます。又、新しい居場所づくりを目指し 明るく爽やかな職場です。

建設、コンサルティング、美容健康飲食、和飲食、宿泊、観光、海 外、食品製造、農業、不動産、環境、開発の１２の事業を展開して います。

利用者様、ご家族様、職員など施設に集まる全ての人々が、家族の ように過ごせる場所作りをしています。また職員と法人が共に成長 できる、研修制度や福利厚生、職場環境の提供を心掛けています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

平成１３年４月創設以来若い従業員も多く、個性を伸ばせる職場環 境を継続し、成長・発展していく。 　【画２９／９】

建設、コンサルティング、美容健康飲食、和飲食、宿泊、観光、海 外、食品製造、農業、不動産、環境、開発の１２の事業を展開して います。

利用者様、ご家族様、職員など施設に集まる全ての人々が、家族の ように過ごせる場所作りをしています。また職員と法人が共に成長 できる、研修制度や福利厚生、職場環境の提供を心掛けています。

継続的・包括的なケアを目的とし、９事業体で構成する（医療福祉 ネットワーク）、思いやりの心とふれあいを大切に地域に密着した 医療と福祉を実践の為、職員一丸となって努力してます。

継続的・包括的なケアを目的とし、９事業体で構成する（医療福祉 ネットワーク）、思いやりの心とふれあいを大切に地域に密着した 医療と福祉を実践の為、職員一丸となって努力してます。

スタッフが幸せでなくては患者様も幸せにできない。まずはスタッ フが楽しく働ける環境作りを心がけています。そのため福利厚生や 研修制度の充実を図りスタッフの有給消化率１００％を誇ります。

継続的・包括的なケアを目的とし、９事業体で構成する（医療福祉 ネットワーク）、思いやりの心とふれあいを大切に地域に密着した 医療と福祉を実践の為、職員一丸となって努力してます。

スタッフが幸せでなくては患者様も幸せにできない。まずはスタッ フが楽しく働ける環境作りを心がけています。そのため福利厚生や 研修制度の充実を図りスタッフの有給消化率１００％を誇ります。

継続的・包括的なケアを目的とし、９事業体で構成する（医療福祉 ネットワーク）、思いやりの心とふれあいを大切に地域に密着した 医療と福祉を実践の為、職員一丸となって努力してます。