健康の求人

７０代の方多数在籍！！☆高齢者を幸齢者に！！☆高齢化に悩む日 本経済の中で、弊社は高齢化社会に適した会社づくりを心掛けてい ます。我々は高齢者を応援します。

７０代の方多数在籍！！☆高齢者を幸齢者に！！☆高齢化に悩む日 本経済の中で、弊社は高齢化社会に適した会社づくりを心掛けてい ます。我々は高齢者を応援します。

平均年齢３７歳（２０代スタッフも活躍しております） 子育て中のスタッフも在籍しており、働きやすい環境になっており ます。　２５７

７０代の方多数在籍！！☆高齢者を幸齢者に！！☆高齢化に悩む日 本経済の中で、弊社は高齢化社会に適した会社づくりを心掛けてい ます。我々は高齢者を応援します。

７０代の方多数在籍！！☆高齢者を幸齢者に！！☆高齢化に悩む日 本経済の中で、弊社は高齢化社会に適した会社づくりを心掛けてい ます。我々は高齢者を応援します。

「地域の永続的繁栄」を理念の柱に、人々の生活と未来を支えるラ イフラインを創造する事業を行っています。人生の基本である「食 」文化を支えていきたいと考えております。

平均年齢３７歳（２０代スタッフも活躍しております） 子育て中のスタッフも在籍しており、働きやすい環境になっており ます。　２５７

平均年齢３７歳（２０代スタッフも活躍しております） 子育て中のスタッフも在籍しており、働きやすい環境になっており ます。　２５７

薬草業務は今後も多くの製薬会社からの商品取引を期待される有望 な会社です。

法人設立は昭和５６年と歴史があり・職員の平均年齢は若く、明る い職場です。交通の便の良い所にあります。未経験者については、 丁寧に指導しています。

大阪ガス１００％出資、Ｄａｉｇａｓグループの介護施設 有料老人ホームから在宅介護まで、幅広く総合的に介護サービスを 提供しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

健康を望む全ての人々の，本当に健康な人生を創造していき， お客様とのコミュニケーションを大切にし，希望・勇気・元気の 源となるような起爆剤になり，明るい未来づくりに貢献します。

地域医療・介護・福祉事業を展開し、保健予防活動を生協組合員　 １４０００人と共にすすめています。

平成１２年創業以来、地元の密着した医薬品情報の提供をモットー に高松市内に３店舗を有し、益々の事業拡大を図っています。