健康の求人

外遊び中心に過ごしています。健康な身体作りを主に１年中半袖、 短パン、裸足保育を実践しています。

女性利用者７１人、男性利用者２５人、成人の知的障害者が暮らす 入所施設です。利用者が必要なサービスを利用して、主体的に生活 していけるよう支援しています。

へルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして業界ト ップの実績を誇り、医療・福祉施設から高い評価を得ております。

安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心です。ま た、仕事だけでなく、家族との時間やプライベートも充実させられ るように、日・祝休みで早朝・深夜残業はありません。

「笑顔の素敵な方」「笑顔で勤務していただける方」「感謝の気持 ちを持つだけでなく、言葉に出して伝えていける方」「日常から人 に親切にしたいと思ってる方」を積極的に採用いたします。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

数字的な規模からいえば小さな企業ですが、お客様から喜ばれてい るという点では、どこにも負けません。いかに品質が良く、安全で 健康な食品を安く販売できるかが問題です。

内科（呼吸器内科）、小児科。 ていねいな診療を心がけています。 地域に根ざした診療の取り組みをしています。

安城・岡崎・豊川・名古屋等愛知県内においてフィットネス事業を 主として着実にシェアを拡大。学習塾事業、障害者就労支援事業も 展開し、多角的な事業内容で魅力的な企業を目指しています。

安城・岡崎・豊川・名古屋等愛知県内においてフィットネス事業を 主として着実にシェアを拡大。学習塾事業、障害者就労支援事業も 展開し、多角的な事業内容で魅力的な企業を目指しています。

安城・岡崎・豊川・名古屋等愛知県内においてフィットネス事業を 主として着実にシェアを拡大。学習塾事業、障害者就労支援事業も 展開し、多角的な事業内容で魅力的な企業を目指しています。

女性が活躍している職場です。ＧＷ休暇・夏季休暇・年末年始休暇 があります。マイカー通勤可

平成２６年４月より、峡南医療センターとしてスタートしました。 １病院、１診療所、２施設で運営しております。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

次世代のために「環境」をテーマとして、お客様のニーズに追求し た事業を行っています。人材を活かした労働者派遣事業と、あらゆ る資源を活かす環境創造活動支援事業を主に取り組んでおります。