健康の求人

人は「人材」ではなく大切な「人財」と考えております。スキルで楽しむ自分を見つける。

創業９年目の若い会社で、２０代から８０代まで幅広い人が働く雰囲気の良い会社。地元で６０余年を超える北沢建設が母体。警備員資格に積極的に取組半数の隊員が資格取得者です。各保険等加入

職員に対しても、研修・講習会等を行い意識の向上に努めており、保養所利用、誕生日プレゼントほか福利厚生も充実しております。

創業９年目の若い会社で、２０代から８０代まで幅広い人が働く雰囲気の良い会社。地元で６０余年を超える北沢建設が母体。警備員資格に積極的に取組半数の隊員が資格取得者です。各保険等加入

障がい者グループホームＡＭＡＮＥＫＵを神奈川、東京、千葉、埼玉エリアで運営しており将来２００か所の運営を目指しています！すでに工事が進んでおり続々開設予定です！

『しあわせと共に』を経営理念に揚げ、安心・安全な介護サービスを提供することを目指します。２０２０年２月には山梨県の女性活躍推進事業『山梨えるみん』の認定を取得しました。

障がいのある方が生活している施設です。自己決定と選択を尊重し個人の尊厳に配慮した支援を目指しています。「地域で普通にあたりまえの生活を」を大切に考えた活動をしています。

パーソンセンタードケアを主軸に利用者の気持ちを常に考えた介護・看護・リハビリスタッフ等の専門職でチームケアを行い、利用者と職員が共に生活を楽しみ地域福祉の拠点として活動しています

『しあわせと共に』を経営理念に揚げ、安心・安全な介護サービスを提供することを目指します。２０２０年２月には山梨県の女性活躍推進事業『山梨えるみん』の認定を取得しました。

ユニットケアを導入した施設です

地域の住民の方々と利用者様のご家族のご理解のもと、家庭的な雰囲気と安心な環境の提供に努め、個人を尊重する介護により、利用者様に穏やかで明るく楽しく生活してもらえるようにしています。

「職場は明るく」・「仕事は楽しく」・「癒しの医療介護を提供する」ことを合言葉に、育児・介護・治療と仕事の両立支援を実践しています。介護休暇・育児休暇も取得しやすい環境です。

１８歳から７９歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いています。年間休日が１２３日以上あり、福利厚生も充実しています。入社後１年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります

『しあわせと共に』を経営理念に揚げ、安心・安全な介護サービスを提供することを目指します。２０２０年２月には山梨県の女性活躍推進事業『山梨えるみん』の認定を取得しました。

『しあわせと共に』を経営理念に揚げ、安心・安全な介護サービスを提供することを目指します。２０２０年２月には山梨県の女性活躍推進事業『山梨えるみん』の認定を取得しました。

職員が働きやすい条件、環境（託児所有等）を整え、地域医療、福祉に貢献できるよう努めております。

公共性の高い社会福祉法人なので地域に根ざした事業展開を図っている。福利厚生制度が充実しています。

地域の住民の方々と利用者様のご家族のご理解のもと、家庭的な雰囲気と安心な環境の提供に努め、個人を尊重する介護により、利用者様に穏やかで明るく楽しく生活してもらえるようにしています。

人は「人材」ではなく大切な「人財」と考えております。スキルで楽しむ自分を見つける。

人は「人材」ではなく大切な「人財」と考えております。スキルで楽しむ自分を見つける。