健康の求人

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

介護機器の充実と職員の資質向上（教育・研修）に力を入れ、 週休完全２日制も実施し、職員の待遇を十分考慮した上で、 入所者に適切な処遇を行うよう努めています。

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

利用者おひとりお一人の個性と自己決定が反映され快適な生活がお くれるよう、各種事業展開している社会福祉施設

１９４３年創業。地元に寄り添い続けて約８０年！医療・介護の連 携に貢献し続ける法人です。理事長が若い女性で、子育て世代を全 力でサポートする体制が整っています！

虹の橋病院の介護をメインに、有料老人ホーム、サービス付高齢者 向け住宅やデイサービス等を行っています。ご利用者様のより良い 快適なシニアライフのサポートができるよう心がけております。

「全従業員の物心両面の幸福を追求し患者様ご利用者様の全ての方 々の健康増進に全力をつくす」を理念に地域をサポートします

１９４３年創業。地元に寄り添い続けて約８０年！医療・介護の連 携に貢献し続ける法人です。理事長が若い女性で、子育て世代を全 力でサポートする体制が整っています！

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

特別養護老人ホーム、ショートステイ

医師会の設立による開放型病院として紹介入院患者の冶療、主とし て慢性期疾患のリハビリ治療によリ患者を社会復帰させることを目 的とする病院。

特別養護老人ホーム、ショートステイ

地域社会に密着した介護サービスを運営しています。「心をこめた 介護」をモットーに、職員一人ひとりがやりがいを持ち、安心して 長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

地域社会に密着した介護サービスを運営しています。「心をこめた 介護」をモットーに、職員一人ひとりがやりがいを持ち、安心して 長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

医師会の設立による開放型病院として紹介入院患者の冶療、主とし て慢性期疾患のリハビリ治療によリ患者を社会復帰させることを目 的とする病院。

地域に密着した、福祉施設を目指しています。温もりのある施設で す。法人理念”Ｆａｍｉｌｉａｌ”。我々は利用者様を家族と捉え 、共に喜べる温かい施設を目指しています。

当社は、ご利用者様が安心して暮らせるよう在宅ケアサービスを提 供し、生活を豊かにすることをミッションに事業展開しています。 社員が笑顔で働ける様、多様な働き方や教育研修を用意しています

京都府ワーク・ライフ・バランス推進宣言企業として、残業削減や 休暇取得の促進に取り組んでいます。子育て支援や高齢者サポート にも力を入れ、ライフステージが変化しても安心して働けます。

配置薬で扱う商品の８割以上は自社工場で製造しているため、良質 な商品をリーズナブルな価格でご提供できるのが強みです。ドラッ グストアの全国展開を視野にグループ化も進めています。