光 社会福祉法人の求人

福祉法の基本理念に基づき、入所者の処遇に万全を期するものとす る。 「いしかわ魅力ある福祉職場」認定事業所

のびのびとした開放的な空間で毎月の行事や季節の催し、音楽・芸 術活動を行い、安心して快適な生活をして頂けるよう努めています

１都７県、２０８施設、５２１事業を展開している社会福祉法人で す。キリスト教精神の「隣人愛」を基本理念に地域社会ヘの頁献を 目指しています

１都７県、２０８施設、５２１事業を展開している社会福祉法人で す。キリスト教精神の「隣人愛」を基本理念に地域社会ヘの頁献を 目指しています

法人内に多数の事業所があり、入職後にさまざまな経験を積むこと ができます。また、資格取得の為のサポートもありスキルアップが 望めます。安定した収入と長く働ける環境が魅力となります。

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法人内に多数の事業所をあり、入職後に様々な経験を積むことがで きます。また、資格取得のためのサポートもあり、スキルアップが 望めます。

法人内に多数の事業所をあり、入職後に様々な経験を積むことがで きます。また、資格取得のためのサポートもあり、スキルアップが 望めます。

「愛情、尊敬、信頼」を基本理念として、ご利用者様に温かい介護 サービスを提供するためにスタッフ一同、真摯に働いています。離 職者もほとんどなく、研修体制、資格取得支援が充実しています。

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限定正職員制度を取り入れるなど多様な働き手のニーズに沿った働 き方の構築に取り組んでおります。職員教育は段階別に少数人数制 で行っておりきめ細やかな研修とサポート体制を整えております。

高齢者の方々に様々なサービスを提供する総合的機能を持つ、地域 社会に拓かれた施設として、安心して過ごせる施設を目指して取組 んでいます。また、一人一人に光を当てる介護を目指しています。

支援の質と職員の「働きがい」の両立に取り組んでいます。有給取 得率６５％、長崎県Ｎぴか企業（４つ星）、長崎県健康経営推進企 業に認定されました。

利用者３名に対して１名で対応しています。 ５年以上勤務の職員が多い施設です。 職員の有給休暇取得率は８０％以上です。

高齢者福祉に関わる施設サービス及び在宅サービスの幅広いニーズ にお応えするサポート体制を整備し、真心ある介護サービスを提供 しています。「働き方改革等推進企業」

社会福祉法人　光優会は、「人と人とを優しさで結ぶ」を経営理念 に掲げ社会福祉事業を運営しています。

昭和４３年の設立以来、障害者へのサービスの向上の為、職員のス キルアップを図り、職場環境の整備を推進しています。