光 社会福祉法人の求人

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元気で明るく、素直で思いやりのある子供を育てていく

「おもしろいこと、なんでもくじら級」を理念とし、こども達の「 これはやってみたい！」という好奇心を尊重し、幅広い保育を提供 しております。

老人及び幼児の福祉事業

１９６８年に東北・北海道で初めての産休明け保育所として開所。 ２０２４年に幼保連携型認定こども園に移行。市内中心部にあり、 利用希望者が多く、経営基盤は安定している。

“笑顔のありがとう”をいただける“笑顔のあたりまえ”の理念の 下、ご利用者様のニーズや状態に合わせた介護サービスを提供して いきます。

総合的な社会福祉施設として、介護事業、町の委託事業を実施して いる。経営的にも安定しており、また、福利厚生面も力をいれてい る。

仕事を持つ母親が・安心して仕事に集中して働ける様に、母親が保 育に携わる事のできない時間帯を預かリ、安全に愛情をもって保育 する。

昭和５６年に蒜山慶光園を開所以来、障害をお持ちの方一人ひとり の「しあわせづくり」を考え、入所による生活支援から一般就職を 目標とした就労支援に関わる事業展開を行っています。

限定正職員制度を取り入れるなど多様な働き手のニーズに沿った働 き方の構築に取り組んでおります。職員教育は段階別に少数人数制 で行っておりきめ細やかな研修とサポート体制を整えております。

限定正職員制度を取り入れるなど多様な働き手のニーズに沿った働 き方の構築に取り組んでおります。職員教育は段階別に少数人数制 で行っておりきめ細やかな研修とサポート体制を整えております。

限定正職員制度を取り入れるなど多様な働き手のニーズに沿った働 き方の構築に取り組んでおります。職員教育は段階別に少数人数制 で行っておりきめ細やかな研修とサポート体制を整えております。

限定正職員制度を取り入れるなど多様な働き手のニーズに沿った働 き方の構築に取り組んでおります。職員教育は段階別に少数人数制 で行っておりきめ細やかな研修とサポート体制を整えております。

温くもりをコンセプトに入居者職員の共通の考えのもとに園芸セラ ピ－（花づくりによる）をおこない生命の大切さを実感して社会資 源の中で職員の育成に重点をおき明るい施設づくりをする。

超高齢化社会を目前に控え、要介護高齢者は今後も増々増加が見込 まれ、経営は安定している。 児童福祉事業として成田ナーシング保育室、なかよし保育園を運営

超高齢化社会を目前に控え、要介護高齢者は今後も増々増加が見込 まれ、経営は安定している。 児童福祉事業として成田ナーシング保育室、なかよし保育園を運営

超高齢化社会を目前に控え、要介護高齢者は今後も増々増加が見込 まれ、経営は安定している。 児童福祉事業として成田ナーシング保育室、なかよし保育園を運営

超高齢化社会を目前に控え、要介護高齢者は今後も増々増加が見込 まれ、経営は安定している。 児童福祉事業として成田ナーシング保育室、なかよし保育園を運営

地域のみなさまの地域活動や福祉ボランティアを応援し、福祉保健 に関するご相談ともども身近な相談窓口となっています

利用者様、ご家族はもちろん、地域との関係機関、そして働くスタ ッフの「声」を大切にします。利用者様の可能性を最大限に引き出 し、一人ひとりの本来の輝きを尊重し地域社会に貢献します。