免許不要の求人

認知症や障害への偏見、更には入所施設へのネガティブイメージを 払拭する為に庭を開放して地域の誰もがアクセス可能な空間にして います。２０２２年３月には総合福祉施設を開所。

勤務時間等、働く方の希望に近づけるように取り組んでいます。

１．良質な医療を提供するとともに、医療人の育成と医療の発展に 貢献し、地域に信頼される医療を目指します。１．地域に必要な介 護を提供し、医療との連携により、地域の安心・安全を守ります。

スタッフ社員も順調に増加しておりアットホームな人材派遣会社で す。人材派遣・職業紹介を中心に沖縄県内県外のお仕事情報をご紹 介しています。

地域密着型の営業形態、無線配車中心の仕事で無線配車率７５％以 上。全車ＧＰＳナビ配車で未経験者でも安心です。 また、保育園設置など独自の福利厚生にも力を入れています。

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６１％、有給７日以上取得７８％、平均残業８時間

医師３名（常勤）および入院患者６名に対し看護師１名、入院患者 ４名に対して介護職員１名を配置して利用者のお世話をしています 。入院患者の定員数は１９８入です。

「医療、介護が連携した最善のサービスにより、人と社会の幸せに 貢献する」をスローガンとし「高品質、誠実、謙虚、向上心」の価 値観をもとに医療、介護サービスに取り組む法人です。

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６１％、有給７日以上取得７８％、平均残業８時間

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６１％、有給７日以上取得７８％、平均残業８時間

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６１％、有給７日以上取得７８％、平均残業８時間

全担当者が派遣営業歴１０年以上のため、地域企業との関係も良好 。スタッフとの繋がりを第一に、見学や初日立ち合いはもちろん毎 月派遣先を訪問し、何でも相談しやすい関係を作っております。

創業以来業績を順調に伸ばしています。横浜Ｇ３０のゴミ減量化、 資源化に積極的に取り組んでおり今後の発展が期待できます。

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６１％、有給７日以上取得７８％、平均残業８時間

「思いやりと安心をあなたに…」をモットーに質の高い福祉サービ スを提供し成長を続けている会社です。（株）八神製作所関連企業 ですので基盤もしっかり安心です。名古屋市女性活躍推進認定企業

「思いやりと安心をあなたに…」をモットーに質の高い福祉サービ スを提供し成長を続けている会社です。（株）八神製作所関連企業 ですので基盤もしっかり安心です。名古屋市女性活躍推進認定企業