児童指導員の求人

創業７０年を迎えた弊社は新事業を立ち上げました。積極的に能力 を発揮し、やり甲斐のある仕事が出来る環境です。

人権育成の要となるコーチングを主力に行っています。経営方針は 「人本経営」で、人を大切にしながら安定成長を目指しています。 人財育成の研修、コーチングは社内外から高い評価を得ています。

初心者の方でも安心して働いていただけます。女性スタッフによる 指導の後、希望時間・曜日で働いていただく事が可能です。

相談者様の現在・将来をより笑顔にするサービスの取り組み 地域社会・社会福祉に貢献します。

人権育成の要となるコーチングを主力に行っています。経営方針は 「人本経営」で、人を大切にしながら安定成長を目指しています。 人財育成の研修、コーチングは社内外から高い評価を得ています。

相談者様の現在・将来をより笑顔にするサービスの取り組み 地域社会・社会福祉に貢献します。

「できない、やらないほうがいい」という大人がつい使いがちな 言葉よりも、子どもの目線を大切にして、日々の小さなできる ことを子どもと一緒になって発見し喜びも共有し合う会社です。

２０２４年５月リニューアル致しました。新たに『メデルプラスイ ー』を開所しました。発達に心配のある１８歳以下のお子様に対し 、的確な療育を行います。

当社の理念は「笑顔・元気・健康」です。これは利用者様はもちろ ん、そのご家族そして働くスタッフ全員のものです。働きやすい環 境作りを意識しています。

当社の理念は「笑顔・元気・健康」です。これは利用者様はもちろ ん、そのご家族そして働くスタッフ全員のものです。働きやすい環 境作りを意識しています。

「一人でも多くの方に健康になっていただきたい」という目的で　 　設立された会社です。

医療・介護・福祉と地域の連携によるチームケアを 重視しています。千歳グループ（久留米・筑紫野・ 須恵・唐津・上峰・熊本）職員計２８０名

障がい者の一般企業就職に向けたトレーニングを通して、就労を支 援する事業所です。

生活介護と共生型通所介護と放課後等デイサービスを併設している

高齢者、障がい児のデイサービスやグループホーム・就労支援など 介護から障害福祉の「チャンプルー福祉」を実践。研修制度やキャ リアパス考課、正社員登用なども充実

小学校入学前までのお子様を対象とする児童発達支援と高校卒業ま での就学児童を対象とする放課後等デイサービスと、施設を分けて 療育支援を実施しています。

香川県下で始めて、学校法人の施設内で児童デイサ－ビス事業を行 っております。福祉サ－ビスの地元における拠点として今後さまざ まな障害福祉サ－ビスを行って行きます。

子ども達が困っている事を一つでも取り除けるように　又、毎日楽 しく学習に取り組めるよう、手助けすることが出来るように立ち上 げました。楽しく仕事が出来るよう取り組んでいきたいです。

放課後等ディサービス指導員として発達に遅れのあるお子様へ １人１人に寄り添った療育を行います。

当社は高齢と障害の二部門あり。高齢部門はデイサ一ビス、訪問看 護を行い、障害部門は知的障害児者の生活支援全搬のサービスを行 っています。