児童指導員の求人

子供たちの可能性を広げるため「一緒に考え・見守り・全力でほめ る・なぜだめなのか説明する」に取り組んでいます。一人一人の違 った感性や個性に寄り添い、子供たちの心を大切にしています。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

利用者様にご満足いただけるサービスを提供するためには社員が 幸せであり笑顔で働ける職場づくりが大切だと考えております。 職員利用者数ともに増えており希望休も取りやすい環境です。

令和３年に開所の新しい障がい者・障がい児施設です。 事業名にあるｅｎは支援の「援」・人と人をつなぐ「縁」を大切に との思いから名付けました。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

学びと成長のニーズに応える職場が強みであり強い思いです。 同じ目的を持ちチームとして、共に成長し続ける仲間がいる会社で ありたい願っています。

家庭における保育及び教育に欠ける子供又は、人権侵害にある子供 を、施設という共同生活の中でキリスト教的人間愛に基づき、個人 を尊重し、豊かな人間関係を育むべく養育する。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

・障がい児（障がい者）の支援経験がなくても楽しく安心して働け る職場環境を整えます。・共に成長し、スタッフ１人１人のやりが いを利用されるみなさんにお返ししていけることを目指します。

障害者総合支援法及び児童福祉法に基づく福祉サービス事業の認可 を受けました。また、米沢市・高畠町の事業受託として日中一時支 援事業を行っています。

障害福祉サービスを運営しています。

心身の発達に遅れや不自由さをもつ幼児が日々親元から通い、健全 な社会生活を営むことができるように基礎的な能力を養い、また保 護者に対しても必要な指導助言を行うことを目的としています。

「ダイバーシティー経営」をモットーに働く人の幸せも大事にして おり、高齢者の方々や様々な事業を抱えた方々も、働く喜びを感じ イキイキとされています。教育に力をいれており研修制度などあり

「ダイバーシティー経営」をモットーに働く人の幸せも大事にして おり、高齢者の方々や様々な事業を抱えた方々も、働く喜びを感じ イキイキとされています。教育に力をいれており研修制度などあり

私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に２ ２施設３９事業所運営しております。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。