児童指導員の求人

未来の宝である子どもたちの限りない可能性を信じ、個々のニーズ に合わせた支援計画をもとに、みんな楽しく学び合っています。

子ども達にとって居心地の良い空間また保護者の方が安心して頼れ る、モデル的な施設を目指し専門の先生方の指導を受けています。 その為には職員にとっても働きやすい環境づくりが大切だと思

市役所直営

医療・介護・福祉と地域の連携によるチームケアを 重視しています。千歳グループ（久留米・筑紫野・ 須恵・唐津・上峰・熊本）職員計２８０名

発達に障害のある児童に学ぶことや頑張ること、人と関わることで 得られる楽しさや充実感を体験できるように、日々サポートしてい ます。

遊びや運動を通した療育を行います。明るく楽しく働ける環境作り を心がけています。未経験者への研修も充実しています。

香川県下で始めて、学校法人の施設内で児童デイサ－ビス事業を行 っております。福祉サ－ビスの地元における拠点として今後さまざ まな障害福祉サ－ビスを行って行きます。

生活の中に困り感のあるお子さんに対して、国家資格を持ったセラ ピストおよび専任スタッフが中心となり療育を行う事業所です。

設立９年目の放課後等デイサービスです。障がいを持つ児童を療育 、支援する仕事です。また、児童が安心して過ごせるよう、トイレ や食事の介助、補助等のお仕事もあります。

生活介護と共生型通所介護と放課後等デイサービスを併設している

ＴＥＡＣＣＨプログラム等の療育法を導入し子供達の自立する力を 育てます。オーガニック野菜と卵の生産・販売。外部研修や社内研 修（課題レポート・知識テスト）で社員教育に力をいれています。

平成３０年１１月新規開設した施設で、自分のスキルを活かしたい 方には働きがいのある施設です。

平成３０年１１月新規開設した施設で、自分のスキルを活かしたい 方には働きがいのある施設です。

児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業、保育所等訪問支援 事業を行っています。現在は南阿蘇村、西原村、阿蘇市から、１日 約１０名の児童が利用されています。

新規開設なので、１から職員で協力をして事業所を作る。

福祉の未来に挑み続ける、地域密着の成長企業。大切にしているの は「地域の困ったを解決する」職員と利用者様が共に楽しみ、支え 合えるあたたかい職場です

新規開設なので、１から職員で協力をして事業所を作る。

人権育成の要となるコーチングを主力に行っています。経営方針は 「人本経営」で、人を大切にしながら安定成長を目指しています。 人財育成の研修、コーチングは社内外から高い評価を得ています。

児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業、保育所等訪問支援 事業を行っています。現在は南阿蘇村、西原村、阿蘇市から、１日 約１０名の児童が利用されています。

人権育成の要となるコーチングを主力に行っています。経営方針は 「人本経営」で、人を大切にしながら安定成長を目指しています。 人財育成の研修、コーチングは社内外から高い評価を得ています。