児童指導員の求人

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員 満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけで なく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

放課後等デイサービスと児童発達支援の障がい児支援事業を現在新 居浜市・西条市・徳島で９事業所運営しております。 （３６協定済）

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放課後等デイサービスと児童発達支援の障がい児支援事業を現在新 居浜市・西条市・徳島で９事業所運営しております。 （３６協定済）

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員 満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけで なく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

放課後等デイサービスと児童発達支援の障がい児支援事業を現在新 居浜市・西条市・徳島で９事業所運営しております。 （３６協定済）

新規立ち上げの会社でこれから障害児通所支援事業等展開し、福祉 に力をいれていきます。

行財政改革推進企業として全国各自治体と連携して民間委託を進め ている会社です。学校給食を通して子供達の成長を見守るやりがい のある仕事です。

１９９５年の会社設立より、宇和島市内で介護事業を展開。その後 、児童障がい福祉事業を開始。２０２３年４月現在、愛媛県内最多 の１３箇所の放課後等デイサービスを展開中。

人権育成の要となるコーチングを主力に行っています。経営方針は 「人本経営」で、人を大切にしながら安定成長を目指しています。 人財育成の研修、コーチングは社内外から高い評価を得ています。

子どもひとりひとりが持っている力を信じ、今を大切にする保育を 行いながら、子ども・高齢者・障がい者・地域の方々お一人おひと りのくつろぎの場所づくりを心がけております。

人権育成の要となるコーチングを主力に行っています。経営方針は 「人本経営」で、人を大切にしながら安定成長を目指しています。 人財育成の研修、コーチングは社内外から高い評価を得ています。

児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業、保育所等訪問支援 事業を行っています。現在は南阿蘇村、西原村、阿蘇市から、１日 約１０名の児童が利用されています。

人権育成の要となるコーチングを主力に行っています。経営方針は 「人本経営」で、人を大切にしながら安定成長を目指しています。 人財育成の研修、コーチングは社内外から高い評価を得ています。

児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業、保育所等訪問支援 事業を行っています。現在は南阿蘇村、西原村、阿蘇市から、１日 約１０名の児童が利用されています。

平成３０年１１月新規開設した施設で、自分のスキルを活かしたい 方には働きがいのある施設です。

生活介護と共生型通所介護と放課後等デイサービスを併設している

設立９年目の放課後等デイサービスです。障がいを持つ児童を療育 、支援する仕事です。また、児童が安心して過ごせるよう、トイレ や食事の介助、補助等のお仕事もあります。

香川県下で始めて、学校法人の施設内で児童デイサ－ビス事業を行 っております。福祉サ－ビスの地元における拠点として今後さまざ まな障害福祉サ－ビスを行って行きます。