児童指導員の求人

理事長以下８０余名の職員と満２歳からの養保護児（者）２００名 が独立自活できるよう共に励ましあいながら生活しています。

ご家庭に寄り添い、ご家族にも満足していただくため、社員も楽し く働けることを大切にしています。まだ出来たばかりなのでこれか ら働きやすい環境作りをしていきます。

医療・介護・障害のトータルサポート。出来ないを出来るようにす る。お身体の悩みを抱えた方々へのサポートを行います。職員のス キルアップの為の資格取得制度も設けています。

弊社は「職員定着率１００％にすること」を目標に、職員満足度の 高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけでなく「あ なたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

利用者、家族、地域に「笑顔と安心」の輪を広げます。 を理念とし、全職員で法人改革に取り組んでいます。

弊社は「職員定着率１００％にすること」を目標に、職員満足度の 高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけでなく「あ なたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

弊社は「職員定着率１００％にすること」を目標に、職員満足度の 高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけでなく「あ なたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

未来をみて今をみるという理念のもと、利用者や職員の自己実現を するための方法を皆で考え実行していく。

就学前に必要な「育ち＆ことば」の土台作りをメインに「食」「遊 び」「安全地帯」社会生活の基盤である「コミュニケーション」を 育てていきます。「ゆっくり」「まったり」「あせらずいこう」

弊社は「職員定着率１００％にすること」を目標に、職員満足度の 高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけでなく「あ なたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

東京都認可の障害児通所支援事業を２か所（立川、小平）、相談支 援事業を１か所（小平）運営し、障害者児に寄り添いながら、相談 から療育まで総合的に支援しています。