児童発達支援・放課後等デイサービスまなびや（ウエストフィール
ド 株式会社の求人

家族構成や働き方に応じて、従業員一人ひとりが豊かになれる制度 を整備しています。各種手当や福利厚生制度を充実させることで、 安心して長く働いていただけます。

東北電力向けの金物類の製造を安定しておこなっている。また、完 全週休二日制や制服貸与制度も導入済である。

平均年齢３４歳の社員たちが、経営理念・熱いハートに技術を込め て、に基き行動し、明るく元気な楽しい会社です。各種研修制度が あり、技術・心のスキルＵＰもお手伝いさせて頂きます。

平均年齢３４歳の社員たちが、経営理念・熱いハートに技術を込め て、に基き行動し、明るく元気な楽しい会社です。各種研修制度が あり、技術・心のスキルＵＰもお手伝いさせて頂きます。

「感謝屋」という経営理念を掲げ地域貢献・教育・健康に関連する 事業をしています。自動車教習や介護施設のお客様満足度は高く、 ご紹介でのお客様が増えています。多くの女性が働く職場です。

住宅設備機器の大手メーカー。全国１２０ヶ所以上の営業拠点およ び約１６０ヶ所のショ－ル－ムを展開。四国四県内には７ヶ所の営 業拠点と８ヶ所のショールームがあります。

住宅設備機器の大手メーカー。全国１２０ヶ所以上の営業拠点およ び約１６０ヶ所のショ－ル－ムを展開。四国四県内には７ヶ所の営 業拠点と８ヶ所のショールームがあります。

住宅設備機器の大手メーカー。全国１２０ヶ所以上の営業拠点およ び約１６０ヶ所のショ－ル－ムを展開。四国四県内には７ヶ所の営 業拠点と８ヶ所のショールームがあります。

常に堅実な経営を心がけております。また、社員の意見を尊重し、 新規事業等には積極的に取り組む姿勢でおります。 社員に利益を還元する事を方針のひとつとしております。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ、 デジタルの活用、産学連携に注力していきます。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ、 デジタルの活用、産学連携に注力していきます。

当社では社員一人ひとりの成長を重視しており、充実した研修や教 育制度を通じてスキルアップを支援しています。若手からベテラン まで幅広い年代の社員が共に学び合える環境が整っています。

住みたい街・住み続けたい街を考える企業、ワークライフバランス 推奨、有給が取得しやすい環境、年間休日１１７日※計画的有給含 健康経営優良企業、みやざき女性活躍推進応援Ｐ参加企業

学校及び教育関係施設への上記製品の製造設置が主な業務

住みたい街・住み続けたい街を考える企業、ワークライフバランス 推奨、有給が取得しやすい環境、年間休日１１７日※計画的有給含 健康経営優良企業、みやざき女性活躍推進応援Ｐ参加企業

学校及び教育関係施設への上記製品の製造設置が主な業務

「働き甲斐のある楽しい会社」を目標に社員が挑戦・成長し合える よう様々なチャレンジを積極的にサポートします。未経験からでも 着実に技術力を身に付けられ、長く活躍できる環境です。

１９５２年創業の専門技術コンサルタント。 測量・設計・補償という一連の業務を遂行できる総合力と機動力！ 働き方改革を進め、遅くまで残業しない風土が作られつつあります

土木（道路・港湾）建築工事を主に施工する。発注先は主に県市町 村で年間約２０億円の公共工事を受注する。 ＩＳＯ９００１，ＩＳＯ１４００１に認定されています。

若い方や女性が多い会社です。 仕事を通じて地域貢献に繋がる取り組みも積極的に行なっています 。