児童発達支援管理責任者の求人

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

人との出会いや縁を大切にしていくことを会社の理念にしておりま す。皆で自由に考え、皆で成長する環境が揃っています。かけがえ のない素敵なあなたとの出会いをお待ちしております。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

コミュニケーションスキル、個別学習、ボルダリング・卓球等で機 能訓練、ｅスポーツで集中力や論理的思考、チームワークなど、複 数の事業所で特色を持たせ活動しております。

多様な福祉サービスが利用者の意向を尊重して総合的に提供される よう創意工夫し、利用者が個人の尊厳を保持し自立した生活を地域 社会において営むことができるよう支援することを目的としてます

当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い 思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し 、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員 満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけで なく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

一人ひとりのお子様に合った遊びや言葉のやりとりを通して豊かな 感性や情緒を育み、心の成長が出来るよう支援します。

当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い 思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し 、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。

コペルプラスは全国に約３００拠点ある事業所です。当社はその事 業をＦＣで行う企業ですが、障害福祉事業の経験を元に児童発達支 援事業でも利用者も社員も成長できるのが特徴です。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。