児童発達支援管理責任者の求人

平均年齢が若く、職員同士の中がとても良い職場です。 何でも意見を言いやすい風通しの良い環境です。

活動を開始して２５年目になります。アットホームな雰囲気で働け ます。

平成３１年３月、岡山市東区東平島に新規開設しました。 新築の明るく清潔な建物です。アットホームな雰囲気の中、一緒に 子ども達のために働きませんか。

平成３１年３月、岡山市東区東平島に新規開設しました。 新築の明るく清潔な建物です。アットホームな雰囲気の中、一緒に 子ども達のために働きませんか。

研修制度等、働きやすい環境作りをしています。

子どもたちに寄り添う事業所です。 障がいのある子どもたち１人ひとりの発達に合わせた療育を提供し 子ども達の成長のサポートを行っています。

新規事業のオープニングです。定時で帰宅する環境です。 キャリアアッププランや独立支援プランあり。 飲食事業も展開しています。

障がいのある児童に、身体を動かす活動や体験型のイベントで楽し く学べる場所を作ります。従業員の「やりたい」を一緒に考え実現 できるやりがいのある場所を目指しています。

グループ理念である「地域といっしょに。あなたのために。」を基 に、住み慣れた地域でその人が望む生活を最後まで継続できる様、 サポートしていきます。

入社１年目は「具体的にこのスキルを身につけてもらう」入社３年 目で「新規事業に携われる、リーダーに昇格できる」など具体的な キャリアプランを提案します。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

こどもの成長をサポートするお仕事をしています。また、こどもと 一緒に職員も楽しみながらお仕事できる環境を目指しています。

理念である「生徒第一主義」から一人一人の個性を尊重した 「学びを楽しむ」「ほめる療育」を掲げ将来を支える子ども達に 対話を重視した「本物志向の教育」を提供しています。

２０２４年１月に開設された新しい事業所を運営しています。シス テム化を導入しており事務に割く時間の軽減ができています。また 、風通しの良い人間関係を築いています。

２０２４年１月に開設された新しい事業所を運営しています。シス テム化を導入しており事務に割く時間の軽減ができています。また 、風通しの良い人間関係を築いています。

当社は障害を持った子どもが自立して生活していけるよう生きるチ カラを育むことを目的とし事業を展開しています。専門家による監 修もあり、子どもと職員が共に成長できる環境が整っています。

当社は障害を持った子どもが自立して生活していけるよう生きるチ カラを育むことを目的とし事業を展開しています。専門家による監 修もあり、子どもと職員が共に成長できる環境が整っています。