児童発達支援管理責任者の求人

発達に遅れのある子どもたちの発達支援と療育を行う事業です。す べては子どもの未来のために、療育を通じ自信と誇りを持って社会 へ送り出せるよう支援します。

子供たちの可能性を、それぞれの特性や個性に合わせ、最大限に広 げられる環境を目指しています。子どもたちとそのご家族の力にな れるよう、笑顔の絶えない事業所になるよう頑張っています。

従来の学童保育に加えて、学習塾やスポーツなどの習い事や教育プ ログラムを一体化して提供する施設です。児童の健全育成を援助す るとともに子育て家庭の支援を全力で取り組んでいます。

子供たちの可能性を、それぞれの特性や個性に合わせ、最大限に広 げられる環境を目指しています。子どもたちとそのご家族の力にな れるよう、笑顔の絶えない事業所になるよう頑張っています。

令和８年１月より大分県にて障害福祉施設を運営しています。 職員も利用者も「楽しく来て、楽しく帰る」をモットーに 日々楽しく活動しています。

子供たちの可能性を、それぞれの特性や個性に合わせ、最大限に広 げられる環境を目指しています。子どもたちとそのご家族の力にな れるよう、笑顔の絶えない事業所になるよう頑張っています。

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

２０３５年までに７つの事業を運営することを目標に、時に　 取っ散らかりながらも前進する社長を、スタッフ全員が今日も　 温かく見守っています。　笑っている時間はきっと増えるはず！

みんなで楽しく笑顔で仕事ができる環境です。

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

お子様が主役となって自発的に活動ができるように支援をしていま す。プログラムを用意しておりますが、無理に強いるという事はせ ず、お子様の成功を祈り、一緒に考えてゆくスタイルです。

経験よりやる気、好奇心を重要視しています。子供に対して熱い思 いを持って一緒に取り組んでいきましょう。古い概念に捉われず、 楽しいサービス提供を目指していきます。

子供たちの可能性を、それぞれの特性や個性に合わせ、最大限に広 げられる環境を目指しています。子どもたちとそのご家族の力にな れるよう、笑顔の絶えない事業所になるよう頑張っています。

早期療育に力を入れ、子ども一人ひとりの可能性を伸ばしています 。社員は働くママさんが多く、チームで支え合える環境と、研修・ 資格支援制度の充実が魅力です。

経験よりやる気、好奇心を重要視しています。子供に対して熱い思 いを持って一緒に取り組んでいきましょう。古い概念に捉われず、 楽しいサービス提供を目指していきます。

子供たちの可能性を、それぞれの特性や個性に合わせ、最大限に広 げられる環境を目指しています。子どもたちとそのご家族の力にな れるよう、笑顔の絶えない事業所になるよう頑張っています。

子供たちの可能性を、それぞれの特性や個性に合わせ、最大限に広 げられる環境を目指しています。子どもたちとそのご家族の力にな れるよう、笑顔の絶えない事業所になるよう頑張っています。

当社では子供達の障がい特性に合わせた支援を心がけています。特 に大事にしているのは「今が良ければいい」ではなく「本人が大人 になった時」を考えようを合言葉に従業員が業務に励んでいます。

経験よりやる気、好奇心を重要視しています。子供に対して熱い思 いを持って一緒に取り組んでいきましょう。古い概念に捉われず、 楽しいサービス提供を目指していきます。

当社では子供達の障がい特性に合わせた支援を心がけています。特 に大事にしているのは「今が良ければいい」ではなく「本人が大人 になった時」を考えようを合言葉に従業員が業務に励んでいます。