入浴介助の求人

グループ法人のクリニックが隣接する名東区にあり、医療と介護の 綿密な連携により、ご入居者が安心して暮らせる環境を提供し、ご 家族様が安心して任せられるサービスを提供します。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

職員によるチームケアを前提に入居者の求める介護・介助を行って います。施設の方針により、職員や入所者の家族を交えた介護、社 会資源を活用した施設運営を行っています。

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目 指している。

お客様満足と社員満足の同時成立を目指しています！長く働ける場 所として一人ひとりのライフスタイルに合わせ働き方も多様に提案 ！変動可能

内科、小児科、精神科の診療所に加えてサービス付き高齢者向け住 宅２棟とデイサービスを運営しています。

法人が大切にしているテーマは、安心安寧な生活の提供と維持・尊 厳の遵守・人材育成・地域社会への参画を通し顧客満足度の向上と 地域に存続する事が許されるサービス創りを目指しています。

理念の実現に向けてスタッフ全員で、お客様への溢れんばかりの愛 情と思いやり、またプロ意識を持ってお客様本位のサービスを提供 し、地域と共に歩んで行く施設を目指しております。

企業理念「福祉事業を通じて、地域社会に貢献する」を実現する為 に、従業員一人一人が研鑽し、サービスの質、向上に取り組んでい ます。

職員の６割は３０～４０代。最高齢７８歳。子育世代に働きやすい 環境作りをしており、３人に１人は未経験スタート、介護職の離職 者３年連続３名以下。職員満足度８割満足回答（令和８年３月）

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

【『できる』が増える】を理念とし、利用者様・スタッフ・地域社 会のためにできることを考え、実行していきます。ＳＤＧｓにも力 を入れており、よりよい地球環境に貢献します。

訪問介護事業所です。併設の住宅型有料老人ホーム・訪問看護事業 所と協力し、円滑に効率の良い業務を目指します。

まちづくり・暮し・福祉の調査研究及び福祉事業を経営　上越で初 の介護付・住宅型有料老人ホームを運営、サ高住・ＤＳ・ＳＳ・居 宅・訪問等総合福祉事業実施　また企業主導型保育事業の運営実施

特定施設入居者生活介護・小規模多機能型居宅介護：高齢者の意志 （自己決定）を尊重したケアを実施したいと考えています。地域密 着型の介護複合施設を運営しています。

法人理念は「ご利用者様最優先・法令遵守・職員の和」。介護保険 制度に則り、職員一丸となって「ご利用者様の安心・安全な生活」 を守り、快適な暮らしを支える介護サービスを提供しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度が 充実。女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみ んマーク」を取得。２０２４年１１月、日本生命グループに！

昭和５３年日本で初めて訪問入浴サービスを事業化、在宅福祉サー ビスで国内最大手。地域の高齢者が自宅で安心かつ快適な生活介助 を行う。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。