入浴介助の求人

ありふれた派遣・転職支援ではなく、お一人お一人に最適なお仕事 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職を目指し独自の“人材サービス”を提案しています。

施設利用者へのサービスの提供に当たり、安全で安心で質の高い選 択肢のサービスを提供するとともに、利用者にとって施設が潤いの ある場となれるよう努めています。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

ラーフの理事長自身も訪問介護を必要とする身体です。障がい者、 高齢者が住み易い街、社会創りに貢献できるよう、絶えない笑顔で スタッフー同頑張っています。

個々の御利用者の生活を基本に、「生活リズム」を共に考え、日々 「楽しい」と思えるよう、ご利用者の意向を受け止め、「入居して よかった」と思って頂ける施設づくりに職員ー同努めています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

職員が働きやすい職場づくりに力を入れています。 新人研修制度あり 資格取得に向けた研修制度あり（介護福祉士・その他資格等）

医療・保健・福祉を通じて、地域社会貢献をモットーとし互いに連 携を取り、利用者の立場に立った良質で人間的なサービスを提供し 、信頼され安心してご利用いただける病院・施設を目指しています

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

（１）地域の皆様から信頼され親しまれる診療所を創っていきまし ょう。（２）利用者様とスタッフがアットホームな雰囲気で関われ るようなサービスを提供しています。

全施設入居金無料。「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに 低価格でのサービス提供に努めています。

療養病床の医療施設で急性期後方支援病院として医療を、併設の通 所リハビリ・通所介護等在宅サービスも充実させ、地域に貢献。ワ ークライフバランスを重視し、子育て中でも安心して働けます。

２０２５年１月より、地域包括ケア病床５２床・回復期リハビリテ ーション病床１０８床の病院となります。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度が 充実。女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみ んマーク」を取得。２０２４年１１月、日本生命グループに！

昭和５３年日本で初めて訪問入浴サービスを事業化、在宅福祉サー ビスで国内最大手。地域の高齢者が自宅で安心かつ快適な生活介助 を行う。

高齢者住宅を新規開設し利用者様との関係づくり、 人材を大切にして良い福祉への参画を実践していきます。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

東濃、中濃東部地域の基幹病院としてほとんどの疾患の二次、三次 診療を日夜行っています。大変責任の重い仕事ですが、職員が明る く、楽しく、やりがいと誇りを持って働ける病院をめざしています