入浴介助の求人

患者第一、患者の側に立つ医療を目標に医師をはじめ全職員が研修 し、施設、設備も充実させている。また、職員の福利厚生にも配慮 して健全な病院経営に努めている。　Ｚ０４

利用者様の生活やお困りのことに向き合って、地域に根差した訪問 看護を行っています。働く人の生活の充実が、利用者様への看護の 質に反映されるという理念のもと、ライフワークバランスを重視。

○小さな施設だからこそ、あなたの「優しさ」が必要です。一人一 人をとても「大切にする」そんな仲間が待っています。 ○新部署は少人数で顧客のアドバイザー的な立場で喜ばれています

訪問介護、認知症対応型生活介助（グループホーム）を行っており 、アットホーム的な雰囲気で熱意を持って職員一同介護いたしてお ります。

訪問介護、認知症対応型生活介助（グループホーム）を行っており 、アットホーム的な雰囲気で熱意を持って職員一同介護いたしてお ります。

高齢化社会の中で、介護ニーズの様々な課題やそれぞれの地域のニ ーズに沿って、利用者様や家族様及び地域の皆様から信頼される施 設作りを目標とし、各介護サービスを提供します。

平成２３年６月高齢者福祉施設を開設。平成３０年１月にデイサー ビス新設。平成３０年３月に老人ホームを増床しました。令和３年 ２月１日よりヘルパーステーションを開設しました。

中区金山にて診療センターレ及び複合型介護施設を運営。 平成２４年９月に昭和区滝川町にて複合型介護施設を新規開設。 平成２６年８月に北区大曽根に複合型介護施設を新規開設。

介護に関する豊富なノウハウ、自由な発想、スピーディな対応で地 域の高齢化問題に真摯に取り組む会社です。人と人の支え合い、絆 を大切に、「家族主義」をモットーにしています。

高齢者の方にとってより快適な療養環境を提供して行くため施設面 での充実を計っています。

創業４５年を超える、埼玉県地域密着の在宅介護会社です。 総従業員数１１０００人以上の「セントケア・ホールディング」 グループ。埼玉県多様な働き方実践企業「プラチナ」認定

介護に関する豊富なノウハウ、自由な発想、スピーディな対応で地 域の高齢化問題に真摯に取り組む会社です。人と人の支え合い、絆 を大切に、「家族主義」をモットーにしています。

利用者様が、ご家族の方とコミュニケーションをしっかりとって、 希望されるサービスが提供できる様に、日々質の向上を目指してい ます。

「シオンとしま」は共に働く職員に以下のことを、社是として求め ています。１．自主独立。２．温柔勤勉。３．同心協力

家庭的で働きやすいです

当法人では、幅広い世代やとてもやる気のある外国人スタッフ等が 活躍しています。老若多国籍、さまざまな視点で、新たな意見やア イデアを出しながら皆で魅力ある施設づくりをしています。

「入居者様も、働く職員も共に活き活きと生活が出来る」ことにこ だわった事業所運営です。

大平町の東部に位置して小学校が隣接し、周囲は田地で自然環境に 恵まれています。運営方針・利用者の人間性を尊重して明るく楽し い施設にし、安心した生活ができるように努めています。

利用者・家族・地域に望まれる組織作り、社会資源の供給を促進 する