入浴介助の求人

低負担で質の高い介護の提供を職員一同、目標としています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当施設では要介護者は自分でできることは可能な限り自ら行い、 介助が必要な部分はトレーニングを通じて自立を促進していきます 。代表は理学療法士、取締役は看護師、社会福祉士と専門職です

職員が和気あいあいと働いており活気のある職場です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

ご利用者様への尊敬の意を大切にし、生きがいをもって日々の生活 を送ることのできるサービスを誠実に提供したいと考えています。

地域に密着し、高齢者医療と生活支援を一体で提供。 職員のスキル向上を応援する成長できる職場です。 ライフステージに合わせた働き方も柔軟に対応しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

高齢者向け介護事業、障害者向け福祉サービス、介護スクールを運 営しています。ＩＣＴ・ＩＯＴの活用に積極的に取り組み、職員の 負担軽減に努めています。埼玉県がん検診受診促進宣言事業所。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

高齢者向け介護事業、障害者向け福祉サービス、介護スクールを運 営しています。ＩＣＴ・ＩＯＴの活用に積極的に取り組み、職員の 負担軽減に努めています。埼玉県がん検診受診促進宣言事業所。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

地域に根ざしたぬくもり・思いやりのある施設を目指し、平成２６ 年５月１日に開設した特別養護老人ホームです。明るくほがらかな 職場づくりを行っています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

最上のサービスを通して、私達も成長し、地域に貢献することを目 指します。また、社員の技術の研鑚、待遇改善に取り組み、資質向 上していくことで社会での役割を果たしたいと考えています。

職員共に元気で明るい家庭的なホームを目指して日々取り組んでい ます。建物は木造平屋建てで、日当たりもよく、田畑に囲まれた自 然の中で健全な職場環境となっております。

一人一人に合わせた自由な働き方が可能です。時短勤務、１時間単 位年次有給休暇あり、各種福利厚生充実。お子様連れのミーテイン グ、研修参加等、働きやすい場所であるよう努力している会社です

利用者のニーズに沿い、地域に密着した各種サービスで、老人総合 福祉をめざしています。