入浴介助の求人

「自分を愛するように、あなたの隣人を愛しなさい」の法人理念の もと、「させていただく」という気持ちを大切にご入居者、ご利用 者にサービスを提供しています。家庭的な明るい職場です。

奨励金有　個人能力に応じて昇級、その他別途手当有。 研修充実で未経験の方もご安心ください。 令和７年１１月　アサヒサンクリーン（株）から社名変更しました

急性期型一般病院である佐藤病院・男山病院を中心に、透析、在宅 医療、訪問看護・介護、老健、グループホ－ム、訪問入浴等を通じ 、地域とともに伸びる医療・保健・福祉を目指しています

計画相談、生活介護、放課後等デイサービスを多角的に運営。多様 なライフステージの職員が在籍し、互いに協力しあえる環境が強み です。個々の専門性を発揮しやすい環境が整っています。

高齢福祉サービス、障がい福祉サービス、児童福祉サービスの ３種別の事業を展開している。

想いをカタチにを理念に掲げ　利用者様、家族様、社員、寿々に関 わる全ての方の想いをカタチにすることを大切にしています。

『どんなひとも断らない』を合言葉に 地域に根付いた施設づくりを目指しています

施設は、韮崎市富士見と甲斐市篠原にあり、韮崎は平成２４年甲斐 は平成２７年にオープンしています。職員に対し、明るい職場環境 や研修・就業規則等各種規定により労働条件も整備されています。

従業員用の託児施設を完備しています。 ＊東京ワークライフバランス認定企業（平成２３年度） ＊足立区ワークライフバランス認定企業（平成２８年度）

当法人は、病院を主軸とした医療からリハビリ、在宅ケアの三本の 柱で地域に密着した高齢者の包括的医療に取り組んでいます。

病床４０床の内科病院で、基準看護及び基準給食認可を取得「地域 に根差した医療・介護福祉」の実践を通して地域貢献を目指してい ます。

２０２６年３月５日ＴＯＫＹＯ　ＰＲＯ　Ｍａｒｋｅｔ上場 在宅サービスを中心に訪問看護・訪問リハビリ・通所介護を展開。 利用者さんの立場に立った専門性の高いサービスを提供している。

患者様、お客様の満足の追求を通じ、社会に貢献する会社をめざし ます。とともに、社員の自己啓発による自己成長を実践する場を提 供し、社員の成長とともに会社を成長させていきます。

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を 続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働 きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

「しょうわ家族はあなたの側で全力を尽くします」をスローガンに 地域を愛し、地域に愛され、笑って和む明るい法人を目指していま す。地域活動やイベント等に自由に参加できる雰囲気の会社です。

経験・年齢は関係なく、業務に対して意欲的にまじめに取り組んで くれる方を大切にする会社です。

奨励金有　個人能力に応じて昇級、その他別途手当有。 研修充実で未経験の方もご安心ください。 令和７年１１月　アサヒサンクリーン（株）から社名変更しました

リハビリテーションに機能特化した病院を目指し、多職種の連携に よるチーム医療で、患者様の早期在宅復帰を支援します。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

想いをカタチにを理念に掲げ　利用者様、家族様、社員、寿々に関 わる全ての方の想いをカタチにすることを大切にしています。